Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, selekciji i zapošljavanju najboljih kandidata za različite klijente. Kao ključna karika između poslodavaca i potencijalnih zaposlenih, vaša uloga će biti da razumete potrebe klijenata, razvijete strategije regrutacije i obezbedite kvalitetne kandidate koji odgovaraju zahtevima pozicija.
Konsultant za zapošljavanje će raditi u dinamičnom okruženju, sarađujući sa različitim industrijama i profilima kandidata. Važno je da budete komunikativni, organizovani i orijentisani na rezultate. Bićete odgovorni za vođenje celokupnog procesa zapošljavanja – od objavljivanja oglasa, preko intervjua, do finalne selekcije i ponude kandidatu.
U ovoj ulozi, koristićete različite alate i platforme za regrutaciju, kao što su LinkedIn, baze podataka kandidata i društvene mreže. Takođe ćete sarađivati sa HR timovima klijenata kako biste osigurali da su svi aspekti procesa zapošljavanja usklađeni sa njihovim potrebama i politikama.
Idealni kandidat ima iskustvo u regrutaciji, odlične veštine komunikacije i sposobnost da brzo proceni potencijal kandidata. Takođe je važno da budete proaktivni, fleksibilni i sposobni da radite pod pritiskom rokova.
Ako ste strastveni u vezi sa ljudima, volite izazove i želite da doprinesete razvoju karijera drugih, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razumevanje potreba klijenata i definisanje profila kandidata
- Objavljivanje oglasa za posao na relevantnim platformama
- Pretraga i selekcija kandidata putem baza podataka i društvenih mreža
- Vođenje intervjua i procena kandidata
- Koordinacija sa klijentima tokom celog procesa zapošljavanja
- Priprema i prezentacija izveštaja o kandidatima
- Organizacija testiranja i procena veština kandidata
- Praćenje tržišta rada i trendova u zapošljavanju
- Održavanje baze podataka kandidata
- Učestvovanje u razvoju strategija regrutacije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodnih oblasti
- Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Poznavanje alata za regrutaciju (LinkedIn, ATS sistemi)
- Organizovanost i orijentisanost na detalje
- Sposobnost rada pod pritiskom i poštovanja rokova
- Znanje engleskog jezika (poželjno)
- Proaktivnost i samostalnost u radu
- Razvijene analitičke veštine
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako procenjujete da li je kandidat odgovarajući za određenu poziciju?
- Kako se nosite sa kratkim rokovima u procesu zapošljavanja?
- Da li imate iskustva sa radom u ATS sistemima?
- Kako održavate dobar odnos sa klijentima?
- Koji je vaš najveći uspeh u oblasti regrutacije?
- Kako se informišete o trendovima na tržištu rada?
- Kako rešavate neslaganja između klijenta i kandidata?
- Koje alate koristite za procenu veština kandidata?
- Kako organizujete svoj radni dan kada imate više otvorenih pozicija?
