Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za beneficije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za beneficije koji će igrati ključnu ulogu u razvoju, implementaciji i administraciji programa beneficija za zaposlene u našoj organizaciji. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih sposobnosti, poznavanje zakonskih regulativa u vezi sa radnim pravima i beneficijama, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima i eksternim dobavljačima usluga.
Koordinator za beneficije će biti odgovoran za upravljanje svim aspektima programa beneficija, uključujući zdravstveno osiguranje, penzione planove, odsustva, programe pomoći zaposlenima i druge pogodnosti. Kandidat mora biti sposoban da analizira podatke, identifikuje trendove i predlaže poboljšanja kako bi se osiguralo da su naši programi konkurentni i usklađeni sa zakonima i potrebama zaposlenih.
Pored toga, Koordinator za beneficije će sarađivati sa HR timom, menadžmentom i eksternim partnerima kako bi obezbedio tačne informacije i podršku zaposlenima u vezi sa njihovim pravima i opcijama. Idealni kandidat poseduje iskustvo u oblasti ljudskih resursa, posebno u segmentu beneficija, kao i sposobnost rada u dinamičnom i timski orijentisanom okruženju.
Ako ste detaljno orijentisani, imate izražene komunikacione veštine i želite da doprinesete dobrobiti zaposlenih u jednoj uspešnoj organizaciji, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Administracija programa beneficija za zaposlene
- Komunikacija sa zaposlenima o dostupnim pogodnostima
- Saradnja sa eksternim dobavljačima osiguranja i usluga
- Praćenje zakonskih promena u vezi sa beneficijama
- Analiza i izveštavanje o korišćenju beneficija
- Razvijanje i unapređenje politika beneficija
- Obuka zaposlenih o pravima i opcijama beneficija
- Učestvovanje u godišnjem izboru i evaluaciji beneficija
- Rešavanje problema i pitanja zaposlenih u vezi sa pogodnostima
- Održavanje tačne evidencije i dokumentacije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa, prava ili srodne oblasti
- Minimum 2 godine iskustva u administraciji beneficija
- Poznavanje lokalnih zakona o radu i beneficijama
- Sposobnost analize podataka i izveštavanja
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Iskustvo u radu sa HR softverima
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Visok nivo organizovanosti i pažnje na detalje
- Timski duh i proaktivnost
- Diskretnost i poverljivost u radu sa osetljivim informacijama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje beneficije ste prethodno administrirali?
- Kako biste rešili nesporazum između zaposlenog i osiguravajuće kuće?
- Koje zakonske regulative o beneficijama poznajete?
- Kako pristupate analizi korišćenja beneficija?
- Koji HR softveri vam najviše odgovaraju i zašto?
- Kako biste obučili novozaposlenog o njegovim pravima na beneficije?
- Da li ste ikada predložili promenu u programu beneficija? Objasnite.
- Kako osiguravate tačnost podataka o beneficijama?
- Kako komunicirate složene informacije zaposlenima?
- Kako se nosite sa poverljivim informacijama?
