Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za obračun plata u ljudskim resursima
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za obračun plata u ljudskim resursima koji će biti odgovoran za precizno i pravovremeno obračunavanje plata, upravljanje poreskim i zakonskim obavezama, kao i koordinaciju sa drugim odeljenjima unutar kompanije. Idealni kandidat poseduje duboko razumevanje zakona o radu, poreskih propisa i sistema obračuna plata. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije, pažnju prema detaljima i sposobnost rešavanja problema u dinamičnom radnom okruženju. Menadžer će takođe biti zadužen za vođenje evidencije o zaposlenima, praćenje odsustava, bolovanja i godišnjih odmora, kao i za implementaciju i održavanje sistema za obračun plata. Od kandidata se očekuje da sarađuje sa eksternim revizorima i poreskim savetnicima, kao i da pruži podršku menadžmentu u vezi sa budžetiranjem i finansijskim izveštavanjem vezanim za troškove radne snage. Pored tehničkih veština, važno je da kandidat poseduje dobre komunikacione sposobnosti i sposobnost rada u timu, jer će često biti u kontaktu sa zaposlenima i drugim sektorima kompanije. Pozicija Menadžera za obračun plata je ključna za osiguranje usklađenosti sa zakonima i pravilima, kao i za održavanje zadovoljstva zaposlenih kroz tačan i pravovremen obračun plata i beneficija.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Obračun plata i priprema platnih lista.
- Praćenje i primena zakonskih propisa vezanih za plate i poreze.
- Upravljanje evidencijom zaposlenih i njihovim odsustvima.
- Koordinacija sa finansijskim odeljenjem i eksternim revizorima.
- Priprema izveštaja o troškovima radne snage za menadžment.
- Implementacija i održavanje sistema za obračun plata.
- Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonima o radu i poreskim propisima.
- Odgovaranje na upite zaposlenih vezane za plate i beneficije.
- Saradnja sa poreskim savetnicima i drugim relevantnim institucijama.
- Praćenje promena u zakonodavstvu i prilagođavanje procesa obračuna plata.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, finansija ili srodnih oblasti.
- Iskustvo u obračunu plata ili sličnim poslovima najmanje 3 godine.
- Poznavanje zakona o radu i poreskih propisa u Srbiji.
- Iskustvo sa softverima za obračun plata.
- Visok nivo preciznosti i pažnje prema detaljima.
- Dobre organizacione i komunikacione veštine.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Diskrecija i poverljivost u radu sa osetljivim podacima.
- Sposobnost timskog rada i samostalnog rešavanja problema.
- Poznavanje engleskog jezika je prednost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje softvere za obračun plata ste koristili?
- Kako pratite promene u zakonodavstvu vezanom za plate?
- Kako biste rešili neslaganje zaposlenog u vezi sa obračunom plate?
- Koje su vaše metode za osiguranje tačnosti obračuna plata?
- Kako sarađujete sa finansijskim odeljenjem?
- Kako upravljate rokovima za obračun plata?
- Da li imate iskustva sa poreskim inspekcijama?
- Kako obezbeđujete poverljivost podataka o zaposlenima?
- Koje su vaše jake strane u ovom poslu?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
