Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Potpredsednik za razvoj poslovanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Potpredsednika za razvoj poslovanja koji će biti ključni lider u definisanju i sprovođenju strategija za rast i širenje naše kompanije. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje tržišta, sposobnost identifikacije novih poslovnih prilika i izgradnju snažnih partnerskih odnosa. Kandidat će raditi u bliskoj saradnji sa izvršnim timom kako bi osigurao da poslovni razvoj bude usklađen sa dugoročnim ciljevima kompanije. Potpredsednik za razvoj poslovanja će takođe nadgledati timove zadužene za prodaju, marketing i odnose sa klijentima, pružajući strateško vođstvo i podršku. Idealni kandidat poseduje izuzetne komunikacijske veštine, analitički pristup rešavanju problema i dokazanu sposobnost vođenja uspešnih projekata razvoja poslovanja. Ova uloga je ključna za povećanje prihoda, ulazak na nova tržišta i jačanje konkurentske pozicije kompanije. Ako ste ambiciozni lider sa strašću za inovacijama i rastom, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem zajedničkom uspehu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za rast poslovanja.
- Identifikacija novih tržišnih prilika i potencijalnih partnerstava.
- Vođenje i motivisanje timova za prodaju i marketing.
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa ključnim klijentima i partnerima.
- Saradnja sa izvršnim timom na definisanju poslovnih ciljeva.
- Praćenje i izveštavanje o rezultatima poslovnog razvoja.
- Upravljanje budžetom i resursima odeljenja.
- Organizovanje i vođenje pregovora sa partnerima.
- Podsticanje inovacija i novih pristupa u poslovanju.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma fakulteta iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodnih oblasti.
- Minimum 5 godina iskustva na sličnim pozicijama u razvoju poslovanja.
- Izuzetne komunikacijske i pregovaračke veštine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u vođenju timova i projekata.
- Poznavanje tržišta i industrije u kojoj kompanija posluje.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Visok nivo samoinicijative i proaktivnosti.
- Odlične analitičke veštine i sposobnost rešavanja problema.
- Tečno poznavanje srpskog i engleskog jezika.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili identifikaciji novih tržišnih prilika?
- Koje metode koristite za analizu konkurencije?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
- Možete li opisati uspešan projekat razvoja poslovanja koji ste vodili?
- Kako balansirate kratkoročne i dugoročne poslovne ciljeve?
- Kako pristupate pregovorima sa ključnim partnerima?
- Na koji način pratite i izveštavate o rezultatima poslovnog razvoja?
- Kako se nosite sa neuspesima ili izazovima u poslovanju?
- Koje tehnologije ili alate koristite u svom radu?
- Kako održavate profesionalne odnose sa klijentima i partnerima?
