Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Pribavljanje talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo stručnjaka za pribavljanje talenata koji će biti ključni član našeg tima za ljudske resurse. Osoba na ovoj poziciji biće odgovorna za identifikaciju, privlačenje i zapošljavanje vrhunskih kandidata koji će doprineti rastu i uspehu naše organizacije. Kandidat će sarađivati sa menadžerima različitih odeljenja kako bi razumeo njihove potrebe za zapošljavanjem i kreirao strategije za pronalaženje najboljih talenata na tržištu rada. Takođe, biće zadužen za vođenje procesa selekcije, intervjua i evaluacije kandidata, kao i za održavanje baze podataka o potencijalnim kandidatima. Idealni kandidat poseduje izvrsne komunikacione veštine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i duboko razumevanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju. Pribavljanje talenata je ključna funkcija u našoj organizaciji koja direktno utiče na kvalitet i uspeh našeg tima, te očekujemo posvećenost i profesionalizam u obavljanju ovog zadatka.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za privlačenje talenata
- Saradnja sa menadžerima u definisanju potreba za zapošljavanjem
- Pretraživanje i identifikacija potencijalnih kandidata putem različitih kanala
- Organizovanje i vođenje intervjua i procesa selekcije
- Održavanje baze podataka kandidata i praćenje statusa zapošljavanja
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije u oblasti zapošljavanja
- Izveštavanje o aktivnostima i rezultatima menadžmentu
- Učešće u razvoju brenda poslodavca
- Organizovanje i učestvovanje na sajmovima zapošljavanja i drugim događajima
- Obezbeđivanje pozitivnog iskustva kandidata tokom procesa zapošljavanja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u oblasti ljudskih resursa
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje tehnika selekcije i intervjua
- Dobro poznavanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Visok nivo profesionalizma i diskrecije
- Poznavanje rada sa bazama podataka i alatima za zapošljavanje
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju kandidata za specifične pozicije?
- Koje metode koristite za procenu kandidata tokom intervjua?
- Kako održavate dobar odnos sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja?
- Kako pratite i analizirate uspešnost vaših strategija za pribavljanje talenata?
- Kako se nosite sa izazovima u pronalaženju kandidata za teško popunjive pozicije?
- Koje tehnologije i alate koristite u procesu zapošljavanja?
- Kako sarađujete sa menadžerima i drugim odeljenjima?
- Kako doprinosite razvoju brenda poslodavca?
- Kako ostajete informisani o trendovima na tržištu rada?
- Kako balansirate između brzine zapošljavanja i kvaliteta kandidata?
