Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Privremeni Rekruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo privremenog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u procesu zapošljavanja tokom perioda povećanog obima posla ili odsustva stalnog osoblja. Kao privremeni regruter, bićete odgovorni za identifikaciju, selekciju i angažovanje kvalifikovanih kandidata za različite pozicije u skladu sa potrebama kompanije. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije, sposobnost rada pod pritiskom i odlične komunikacione veštine.
Vaše glavne dužnosti uključuju saradnju sa menadžerima za zapošljavanje kako biste razumeli njihove potrebe, kreiranje i objavljivanje oglasa za posao, pregledanje biografija, sprovođenje intervjua i koordinaciju celokupnog procesa selekcije. Takođe ćete biti odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i obezbeđivanje pozitivnog iskustva kandidata tokom celog procesa.
Idealni kandidat ima prethodno iskustvo u regrutaciji, poznavanje savremenih alata za zapošljavanje i sposobnost da brzo odgovori na promene u potrebama organizacije. Ova pozicija je idealna za osobe koje žele da steknu dodatno iskustvo u oblasti ljudskih resursa ili da rade na projektnoj osnovi.
Privremeni regruter će raditi u bliskoj saradnji sa HR timom i drugim odeljenjima kako bi se osiguralo da se svi procesi zapošljavanja odvijaju efikasno i u skladu sa politikama kompanije. Fleksibilnost, samostalnost i profesionalizam su ključni za uspeh na ovoj poziciji.
Ukoliko ste motivisani, proaktivni i imate strast prema radu sa ljudima, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg dinamičnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Objavljivanje oglasa za posao na relevantnim platformama
- Pregledanje i selekcija biografija kandidata
- Sprovođenje telefonskih i video intervjua
- Koordinacija sa menadžerima za zapošljavanje
- Vođenje evidencije o kandidatima i statusima selekcije
- Organizacija i zakazivanje intervjua
- Komunikacija sa kandidatima tokom celog procesa
- Usklađivanje procesa zapošljavanja sa politikama kompanije
- Korišćenje ATS sistema za upravljanje kandidatima
- Priprema izveštaja o napretku zapošljavanja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Odlično poznavanje MS Office paketa
- Poznavanje alata za zapošljavanje i društvenih mreža
- Sposobnost rada pod pritiskom i u kratkim rokovima
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Samostalnost i organizovanost
- Sposobnost rada u timu
- Poznavanje engleskog jezika
- Fleksibilnost i prilagodljivost
- Poželjno iskustvo sa ATS sistemima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko imate iskustva u regrutaciji?
- Koje alate za zapošljavanje ste koristili?
- Kako pristupate selekciji kandidata za više pozicija istovremeno?
- Kako obezbeđujete pozitivno iskustvo kandidata?
- Da li ste radili sa ATS sistemima i kojim?
- Kako se nosite sa kratkim rokovima i visokim pritiskom?
- Koji je vaš pristup komunikaciji sa menadžerima za zapošljavanje?
- Da li ste radili na privremenim ili projektima zapošljavanja ranije?
- Kako organizujete svoj radni dan tokom velikog broja selekcija?
- Koje su vaše najveće prednosti kao regrutera?
