Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Radnik za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo radnika za ljudske resurse koji će biti ključni član našeg tima, zadužen za upravljanje svim aspektima ljudskih resursa unutar organizacije. Ova pozicija zahteva sposobnost efikasnog upravljanja procesima zapošljavanja, razvoja zaposlenih, vođenja evidencije, kao i rešavanja pitanja vezanih za radni odnos. Kandidat će sarađivati sa menadžmentom i zaposlenima kako bi osigurao usklađenost sa zakonima o radu i internim politikama kompanije. Takođe, radnik za ljudske resurse će biti odgovoran za organizaciju treninga, praćenje performansi i podršku u rešavanju konflikata. Idealni kandidat poseduje odlične komunikacijske veštine, sposobnost rada u timu i visok nivo organizovanosti. Pozicija zahteva diskreciju, profesionalizam i posvećenost unapređenju radne sredine i zadovoljstvu zaposlenih. Ukoliko ste motivisani da doprinesete razvoju naše kompanije kroz efikasno upravljanje ljudskim resursima, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije kandidata
- Vođenje evidencije o zaposlenima i radnim odnosima
- Organizacija i koordinacija treninga i razvoja zaposlenih
- Praćenje i evaluacija radnih performansi
- Saradnja sa menadžmentom u rešavanju radnih pitanja
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu i internim politikama
- Podrška u rešavanju konflikata i problema na radnom mestu
- Priprema izveštaja i analiza vezanih za ljudske resurse
- Učešće u razvoju i implementaciji HR strategija
- Promovisanje pozitivne radne kulture i zadovoljstva zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, menadžmenta ili srodnih oblasti
- Iskustvo u radu na sličnim pozicijama
- Poznavanje zakona o radu i propisa vezanih za ljudske resurse
- Odlične komunikacijske i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno donošenje odluka
- Visok nivo organizacionih sposobnosti i pažnja na detalje
- Diskrecija i profesionalizam u radu sa poverljivim informacijama
- Sposobnost rešavanja problema i konflikata
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Motivisanost za kontinuirano usavršavanje i razvoj
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u oblasti ljudskih resursa?
- Kako biste rešili konflikt između zaposlenih?
- Kako pratite i ocenjujete radne performanse?
- Koje metode koristite za motivaciju zaposlenih?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
- Kako organizujete treninge i razvoj zaposlenih?
- Kako postupate sa poverljivim informacijama?
- Koje softverske alate koristite u HR radu?
- Kako doprinosite pozitivnoj radnoj atmosferi?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
