Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter po Ugovoru
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera po ugovoru koji će se pridružiti našem timu i pomoći u procesu zapošljavanja kroz identifikaciju, selekciju i angažovanje kandidata za različite pozicije. Kao regruter po ugovoru, bićete odgovorni za sprovođenje celokupnog procesa regrutacije, uključujući oglašavanje poslova, pregled prijava, vođenje intervjua i komunikaciju sa kandidatima i menadžerima za zapošljavanje.
Ova pozicija je idealna za osobu koja ima iskustva u ljudskim resursima ili regrutaciji, voli da radi u dinamičnom okruženju i može brzo da se prilagodi promenama. Uloga zahteva visok nivo profesionalnosti, odlične komunikacione veštine i sposobnost da se efikasno upravlja vremenom i prioritetima.
Kao regruter po ugovoru, radićete na unapređenju procesa zapošljavanja, obezbeđujući da kandidati imaju pozitivno iskustvo tokom celog procesa. Takođe ćete sarađivati sa različitim timovima kako biste razumeli njihove potrebe i pronašli najbolje talente koji odgovaraju kulturi i ciljevima organizacije.
Očekuje se da koristite različite izvore za pronalaženje kandidata, uključujući društvene mreže, baze podataka, preporuke i specijalizovane platforme. Bićete uključeni u izgradnju i održavanje baze talenata, kao i u analizu tržišta rada kako biste identifikovali trendove i prilike za unapređenje strategije zapošljavanja.
Ukoliko ste motivisani, organizovani i imate strast prema radu sa ljudima, ovo je odlična prilika da doprinesete rastu i uspehu naše kompanije kroz kvalitetan proces regrutacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Objavljivanje oglasa za posao na relevantnim platformama
- Pregled i selekcija prijava kandidata
- Vođenje telefonskih i video intervjua
- Komunikacija sa menadžerima za zapošljavanje
- Korišćenje alata za praćenje kandidata (ATS)
- Izgradnja i održavanje baze talenata
- Praćenje i analiza tržišnih trendova u zapošljavanju
- Organizacija i učestvovanje na sajmovima zapošljavanja
- Usklađivanje procesa regrutacije sa zakonskim regulativama
- Obezbeđivanje pozitivnog iskustva kandidata tokom procesa
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više zadataka
- Poznavanje alata za regrutaciju i baza podataka kandidata
- Samostalnost i organizovanost u radu
- Poznavanje zakona i regulativa u oblasti zapošljavanja
- Sposobnost rada u timu i saradnje sa različitim sektorima
- Dobro poznavanje MS Office paketa
- Fleksibilnost i spremnost na rad u promenljivom okruženju
- Poželjno poznavanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko imate iskustva u regrutaciji?
- Koje alate za praćenje kandidata ste koristili?
- Kako pristupate selekciji kandidata za različite pozicije?
- Kako obezbeđujete pozitivno iskustvo kandidata?
- Da li ste radili u dinamičnom i brzo menjajućem okruženju?
- Kako upravljate više regrutacionih procesa istovremeno?
- Koje metode koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako sarađujete sa menadžerima za zapošljavanje?
- Da li ste upoznati sa zakonima o zapošljavanju?
- Koji je vaš pristup izgradnji baze talenata?
