Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter za Prevođenje i Lokalizaciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera za prevođenje i lokalizaciju koji će biti odgovoran za identifikaciju, selekciju i zapošljavanje talenata u oblasti prevođenja i lokalizacije. Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, bićete zaduženi za razvoj strategija regrutacije, izgradnju baze kandidata i uspostavljanje odnosa sa stručnjacima iz industrije. Vaš zadatak će biti da prepoznate i privučete kandidate sa iskustvom u prevođenju, lokalizaciji softvera, multimediji i tehničkoj dokumentaciji, kao i da procenite njihove jezičke i tehničke veštine.
Od kandidata se očekuje da razumeju specifične zahteve industrije prevođenja i lokalizacije, uključujući rad sa CAT alatima, razumevanje procesa lokalizacije i sposobnost procene kvaliteta prevoda. Bićete odgovorni za vođenje celokupnog procesa selekcije, od analize potreba klijenata, preko oglašavanja pozicija, do intervjuisanja i testiranja kandidata. Takođe, sarađivaćete sa menadžerima projekata i timovima za lokalizaciju kako biste osigurali da su svi angažovani kandidati u skladu sa potrebama projekata.
Važno je da posedujete odlične komunikacione veštine, sposobnost rada sa više zadataka istovremeno i iskustvo u radu sa različitim profilima kandidata. Poznavanje više jezika i iskustvo u industriji prevođenja ili lokalizacije su velika prednost. Očekuje se i proaktivnost u pronalaženju novih izvora talenata, kao i sposobnost izgradnje dugoročnih odnosa sa kandidatima i partnerima.
Ako ste motivisani da doprinesete razvoju tima u dinamičnoj i rastućoj industriji, volite rad sa ljudima i imate strast prema jezicima i tehnologiji, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i selekcija kandidata za pozicije u prevođenju i lokalizaciji
- Razvijanje strategija regrutacije i izgradnja baze talenata
- Vođenje procesa intervjuisanja i procene kandidata
- Saradnja sa menadžerima projekata i HR timom
- Oglašavanje otvorenih pozicija na relevantnim platformama
- Procena jezičkih i tehničkih veština kandidata
- Organizacija testiranja i zadataka za kandidate
- Izgradnja i održavanje odnosa sa stručnjacima iz industrije
- Praćenje trendova u industriji prevođenja i lokalizacije
- Izveštavanje o napretku procesa regrutacije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Poznavanje industrije prevođenja i lokalizacije
- Odlično poznavanje engleskog jezika; dodatni jezici su prednost
- Sposobnost procene jezičkih i tehničkih veština
- Veštine komunikacije i pregovaranja
- Organizovanost i sposobnost rada sa više zadataka
- Iskustvo u radu sa CAT alatima je prednost
- Proaktivnost i samostalnost u radu
- Poznavanje procesa selekcije i zapošljavanja
- Sposobnost izgradnje odnosa sa kandidatima i partnerima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u regrutaciji za pozicije u prevođenju ili lokalizaciji?
- Kako procenjujete jezičke i tehničke veštine kandidata?
- Koje CAT alate poznajete i koristite?
- Kako pristupate izgradnji baze talenata?
- Kako rešavate izazove u procesu selekcije?
- Na koji način održavate odnose sa kandidatima?
- Kako se informišete o trendovima u industriji?
- Koje jezike govorite i na kom nivou?
- Kako organizujete proces testiranja kandidata?
- Koja je vaša motivacija za rad u ovoj oblasti?
