Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Savetnik za prijem
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Savetnika za prijem koji će biti odgovoran za pružanje stručne podrške kandidatima tokom procesa zapošljavanja, kao i za saradnju sa poslodavcima u cilju pronalaženja najboljih kandidata za otvorene pozicije. Savetnik za prijem igra ključnu ulogu u povezivanju talenata sa odgovarajućim radnim mestima, analizirajući potrebe klijenata i kandidata, te pružajući personalizovane savete i smernice. Ova pozicija zahteva visok nivo komunikacionih veština, sposobnost procene kandidata, kao i razumevanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju. Savetnik za prijem će biti zadužen za vođenje intervjua, procenu kvalifikacija i motivacije kandidata, kao i za izradu izveštaja i preporuka za poslodavce. Takođe, biće odgovoran za održavanje baze podataka kandidata, praćenje procesa selekcije i pružanje povratnih informacija kandidatima. Idealan kandidat je proaktivan, organizovan i sposoban da radi u dinamičnom okruženju, sa izraženom empatijom i sposobnošću da prepozna potencijal kod ljudi. Očekuje se i kontinuirano usavršavanje u oblasti ljudskih resursa i poznavanje relevantnih zakonskih regulativa. Savetnik za prijem će sarađivati sa timom regrutera, menadžerima i eksternim partnerima, te doprinositi razvoju strategija za privlačenje i zadržavanje talenata. Ako ste motivisani da pomažete ljudima u ostvarivanju profesionalnih ciljeva i želite da budete deo tima koji oblikuje budućnost zapošljavanja, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje intervjua sa kandidatima
- Procena kvalifikacija i motivacije kandidata
- Pružanje saveta kandidatima tokom procesa prijave
- Saradnja sa poslodavcima u vezi sa potrebama za zapošljavanjem
- Izrada izveštaja i preporuka za poslodavce
- Održavanje baze podataka kandidata
- Praćenje procesa selekcije i pružanje povratnih informacija
- Učestvovanje u razvoju strategija za privlačenje talenata
- Praćenje trendova na tržištu rada
- Organizacija i vođenje radionica za kandidate
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena visoka škola ili fakultet (poželjno iz oblasti društvenih nauka)
- Iskustvo u oblasti ljudskih resursa ili regrutacije
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost procene i selekcije kandidata
- Organizovanost i sposobnost rada u timu
- Poznavanje tržišta rada i aktuelnih trendova
- Veštine rada na računaru i poznavanje HR softvera
- Empatija i sposobnost pružanja podrške kandidatima
- Poznavanje zakonskih regulativa iz oblasti zapošljavanja
- Proaktivnost i spremnost na kontinuirano usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Zašto želite da radite kao savetnik za prijem?
- Kako procenjujete motivaciju kandidata tokom intervjua?
- Koje metode koristite za privlačenje kvalitetnih kandidata?
- Kako rešavate konflikte između kandidata i poslodavaca?
- Na koji način pratite promene na tržištu rada?
- Kakvo je vaše iskustvo sa HR softverima?
- Kako pružate povratne informacije kandidatima?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za ovu poziciju?
- Kako organizujete bazu podataka kandidata?
- Da li ste učestvovali u organizaciji radionica ili treninga za kandidate?
