Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za obrazovanje i razvoj
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za obrazovanje i razvoj koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i evaluaciju programa obuke i razvoja zaposlenih unutar organizacije. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje obrazovnih metoda, tehnika učenja i razvoja talenata, kao i sposobnost prilagođavanja različitim potrebama zaposlenih i poslovnim ciljevima. Specijalista će sarađivati sa menadžmentom i timovima kako bi identifikovao potrebe za obukom, kreirao relevantne sadržaje i pratio efikasnost sprovedenih programa. Takođe, očekuje se da prati najnovije trendove u oblasti obrazovanja i razvoja, koristi moderne tehnologije i alate za učenje, te doprinosi stvaranju pozitivne kulture kontinuiranog usavršavanja. Idealni kandidat poseduje odlične komunikacijske veštine, analitički pristup radu i sposobnost motivisanja drugih ka postizanju profesionalnog rasta. Ova uloga je ključna za razvoj ljudskih resursa i unapređenje ukupnih performansi organizacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i razvoj programa obuke i razvoja zaposlenih
- Analiza potreba za obukom u saradnji sa menadžmentom
- Kreiranje i prilagođavanje obrazovnih materijala i sadržaja
- Organizacija i vođenje trening sesija i radionica
- Praćenje i evaluacija efikasnosti programa obuke
- Saradnja sa spoljnim edukatorima i konsultantima
- Implementacija savremenih tehnologija u procese učenja
- Podrška zaposlenima u njihovom profesionalnom razvoju
- Izveštavanje o rezultatima i napretku obuke
- Promovisanje kulture kontinuiranog učenja u organizaciji
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, psihologije ili srodnih disciplina
- Iskustvo u oblasti obrazovanja i razvoja zaposlenih
- Poznavanje savremenih metoda i tehnika učenja
- Odlične komunikacijske i prezentacijske veštine
- Sposobnost analize i rešavanja problema
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Rad sa različitim softverskim alatima za e-učenje
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Inicijativa i proaktivnost u radu
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke smatrate najučinkovitijim i zašto?
- Kako pristupate identifikaciji potreba za obukom u organizaciji?
- Kako merite uspešnost programa obuke?
- Kako motivišete zaposlene da učestvuju u programima razvoja?
- Koje tehnologije koristite za podršku procesu učenja?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u organizaciji?
- Možete li opisati primer uspešno sprovedenog programa obuke?
- Kako prilagođavate sadržaj različitim stilovima učenja?
- Kako sarađujete sa menadžmentom i drugim timovima?
- Koje su vaše strategije za kontinuirano profesionalno usavršavanje?
