Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Vođa tima prodajnog odeljenja

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Vođu tima prodajnog odeljenja koji će biti odgovoran za vođenje i motivisanje tima prodajnih predstavnika kako bi se ostvarili ciljevi prodaje i unapredila ukupna efikasnost odeljenja. Kandidat će koordinisati dnevne aktivnosti tima, razvijati strategije prodaje i održavati odnose sa ključnim klijentima. Takođe, biće zadužen za analizu tržišta, identifikaciju novih poslovnih prilika i implementaciju prodajnih planova. Idealni kandidat poseduje odlične komunikacijske i liderske veštine, sposobnost rešavanja problema i iskustvo u upravljanju timom u dinamičnom okruženju. Vođa tima prodajnog odeljenja igra ključnu ulogu u ostvarivanju prihoda kompanije i razvoju dugoročnih odnosa sa kupcima, te je neophodno da bude proaktivan, organizovan i orijentisan ka rezultatima.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje i motivisanje tima prodajnih predstavnika
  • Postavljanje i praćenje prodajnih ciljeva
  • Razvijanje i implementacija prodajnih strategija
  • Održavanje odnosa sa ključnim klijentima
  • Analiza tržišnih trendova i konkurencije
  • Organizacija i vođenje prodajnih sastanaka
  • Izveštavanje o rezultatima prodaje menadžmentu
  • Obuka i razvoj članova tima
  • Rešavanje problema i konflikata unutar tima
  • Koordinacija sa drugim odeljenjima radi postizanja ciljeva

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo na sličnim pozicijama u prodaji
  • Izvrsne liderske i komunikacijske veštine
  • Sposobnost analize i rešavanja problema
  • Orijentisanost ka rezultatima i ciljevima
  • Poznavanje tehnika prodaje i pregovaranja
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
  • Poznavanje rada sa CRM sistemima
  • Visoka motivacija i proaktivnost
  • Sposobnost timskog rada i saradnje

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako motivišete svoj tim da ostvari prodajne ciljeve?
  • Koje metode koristite za praćenje performansi tima?
  • Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
  • Kako identifikujete nove prodajne prilike?
  • Na koji način obučavate nove članove tima?
  • Kako balansirate između individualnih i timskih ciljeva?
  • Kako se nosite sa pritiskom i rokovima?
  • Koje alate koristite za upravljanje prodajnim procesom?