Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Šef odeljenja za naknade i beneficije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Šefa odeljenja za naknade i beneficije koji će biti ključna osoba u upravljanju i nadzoru svih aspekata sistema naknada i zaposleničkih beneficija unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje zakonskih propisa, tržišnih trendova i internih politika koje se odnose na kompenzacije i beneficije zaposlenih. Kandidat će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi osigurao konkurentne i pravične pakete naknada, koji motivišu zaposlene i podržavaju ciljeve kompanije. Pored toga, odgovoran je za analizu tržišta rada, razvoj strategija za poboljšanje beneficija, kao i za praćenje i izveštavanje o efektima implementiranih programa. Idealni kandidat poseduje jake liderske sposobnosti, analitičko razmišljanje i sposobnost da efikasno komunicira sa menadžmentom i zaposlenima. Takođe, očekuje se da prati promene u zakonodavstvu i prilagođava interne politike u skladu sa tim. Pozicija je ključna za održavanje zadovoljstva zaposlenih i optimizaciju troškova vezanih za kompenzacije i beneficije, što direktno utiče na ukupnu produktivnost i uspeh kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika naknada i beneficija
- Analiza tržišta rada i konkurentnosti paketa naknada
- Upravljanje timom za naknade i beneficije
- Saradnja sa pravnim i finansijskim odeljenjima
- Praćenje i usklađivanje sa zakonskim propisima
- Izveštavanje menadžmentu o efektima programa
- Optimizacija troškova vezanih za beneficije
- Obuka zaposlenih o dostupnim beneficijama
- Pregovaranje sa dobavljačima usluga beneficija
- Razvijanje strategija za povećanje zadovoljstva zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili srodnih oblasti
- Iskustvo na sličnim pozicijama najmanje 5 godina
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za rad i naknade
- Snažne analitičke i organizacione veštine
- Izvrsne komunikacione i pregovaračke sposobnosti
- Iskustvo u vođenju tima
- Sposobnost rada pod pritiskom i rešavanja problema
- Napredno poznavanje MS Office paketa i HR softvera
- Orijentisanost ka detaljima i preciznost
- Sposobnost donošenja strateških odluka
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u upravljanju sistemima naknada i beneficija?
- Kako pratite promene u zakonodavstvu koje utiču na beneficije zaposlenih?
- Na koji način pristupate analizi tržišta rada?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
- Koje metode koristite za optimizaciju troškova beneficija?
- Kako komunicirate promene u politikama zaposlenima?
- Kako rešavate konflikte unutar tima?
- Koji su vam najvažniji faktori pri kreiranju paketa beneficija?
- Kako merite uspešnost programa beneficija?
- Kako se nosite sa pritiskom i rokovima?
