Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Centermanager
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Centermanager som kan leda och utveckla verksamheten i vårt köpcentrum. Som Centermanager kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa en effektiv och lönsam drift, skapa en attraktiv miljö för både butiker och besökare samt driva strategiska initiativ för att öka kundnöjdheten och omsättningen. Rollen innebär att du arbetar nära med butiksinnehavare, leverantörer och andra intressenter för att koordinera aktiviteter, marknadsföring och underhåll. Du kommer även att ansvara för budget, personalledning och att följa upp verksamhetens resultat. En viktig del av arbetet är att analysera marknadstrender och kundbeteenden för att kontinuerligt förbättra centrumets erbjudande och position på marknaden. Vi söker dig som är kommunikativ, lösningsorienterad och har en stark förmåga att leda team och projekt. Tidigare erfarenhet från detaljhandel, fastighetsförvaltning eller liknande är meriterande. Om du vill vara med och skapa en dynamisk och framgångsrik mötesplats för både företag och kunder, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla den dagliga driften av köpcentrumet
- Skapa och upprätthålla goda relationer med butiksinnehavare och leverantörer
- Planera och genomföra marknadsföringsaktiviteter och event
- Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering
- Säkerställa en attraktiv och säker miljö för besökare och personal
- Analysera marknadstrender och kundbeteenden för att förbättra erbjudandet
- Leda och motivera personal samt koordinera arbetsuppgifter
- Hantera avtal och förhandlingar med externa parter
- Följa upp och säkerställa efterlevnad av lagar och regler
- Rapportera till ledningen och bidra till strategisk planering
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel, fastighetsförvaltning eller liknande
- God förståelse för ekonomi och budgetarbete
- Starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Erfarenhet av projektledning och teamledning
- Kunskap om marknadsföring och kundservice
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga
- God organisatorisk förmåga och struktur
- B-körkort är meriterande
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda en verksamhet eller ett team?
- Hur hanterar du konflikter mellan olika intressenter?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat kundupplevelsen i en tidigare roll?
- Hur arbetar du med budget och ekonomisk uppföljning?
- Vilka strategier använder du för att öka försäljning och kundtrafik?
- Hur säkerställer du att lagar och regler följs i verksamheten?
- Hur hanterar du stress och prioriterar arbetsuppgifter?
- Vilka marknadsföringskanaler har du erfarenhet av att använda?
- Hur motiverar du och utvecklar ditt team?
- Kan du beskriva en situation där du behövt fatta ett svårt beslut?
