Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Förmånsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Förmånsspecialist som vill vara med och utveckla vår organisation genom att skapa attraktiva och konkurrenskraftiga förmånspaket för våra medarbetare. Som Förmånsspecialist kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra anställda har tillgång till relevanta och värdefulla förmåner som stödjer deras välbefinnande, engagemang och prestation. Du kommer att arbeta nära HR-avdelningen, ekonomi och externa leverantörer för att säkerställa att våra förmånsprogram är kostnadseffektiva, lagliga och i linje med företagets strategi.
I rollen ingår att analysera nuvarande förmånsprogram, identifiera förbättringsområden och föreslå nya initiativ som möter både affärsbehov och medarbetarnas förväntningar. Du kommer att ansvara för administrationen av förmåner såsom pension, försäkringar, friskvård, lunchförmåner, personalrabatter och andra incitament. Dessutom kommer du att vara kontaktperson för medarbetare som har frågor om sina förmåner och säkerställa att kommunikationen kring dessa är tydlig och tillgänglig.
För att lyckas i rollen bör du ha god förståelse för arbetsrätt, skatteregler och marknadstrender inom förmånsområdet. Du är analytisk, strukturerad och har en stark känsla för service. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att driva projekt från idé till implementering. Erfarenhet från liknande roller inom HR eller kompensations- och förmånsområdet är meriterande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Du blir en del av ett engagerat HR-team som arbetar tillsammans för att skapa en attraktiv arbetsplats där människor trivs och presterar.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och förvalta företagets förmånsprogram
- Analysera och utvärdera befintliga förmåner
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler kring förmåner
- Kommunicera förmånsinformation till medarbetare
- Samarbeta med externa leverantörer och försäkringsbolag
- Stötta HR och ledning i frågor kring kompensation och förmåner
- Delta i budgetarbete relaterat till förmåner
- Genomföra marknadsanalyser och benchmarking
- Hantera administration av pensions- och försäkringslösningar
- Utbilda chefer och medarbetare i förmånsrelaterade frågor
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande
- Minst 2–3 års erfarenhet av arbete med förmåner
- God kunskap om arbetsrätt och skatteregler kopplade till förmåner
- Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer
- Starka analytiska och kommunikativa färdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och driva projekt
- Erfarenhet av HR-system och Excel
- God svenska och engelska i tal och skrift
- Serviceinriktad och lösningsorienterad
- Strukturerad och noggrann i administration
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med medarbetarförmåner?
- Hur håller du dig uppdaterad kring lagar och regler inom förmånsområdet?
- Kan du ge exempel på ett förmånsprojekt du har drivit?
- Hur säkerställer du att förmåner kommuniceras tydligt till medarbetare?
- Vilka HR-system har du arbetat med tidigare?
- Hur hanterar du samarbetet med externa leverantörer?
- Hur arbetar du med att analysera och förbättra förmånsprogram?
- Vad motiverar dig i rollen som Förmånsspecialist?
- Hur hanterar du känslig information kopplad till personalförmåner?
- Vilken roll tycker du att förmåner spelar i medarbetarengagemang?
