Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Försäljningsteamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven försäljningsteamledare som kan leda vårt försäljningsteam till framgång. Som försäljningsteamledare kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla strategier, coacha medarbetare och säkerställa att försäljningsmålen uppnås. Du kommer att arbeta nära både försäljningsteamet och ledningen för att identifiera möjligheter, analysera marknadstrender och implementera effektiva försäljningsmetoder. Rollen kräver stark kommunikationsförmåga, ledarskap och en passion för att driva resultat. Du kommer att vara ansvarig för att motivera teamet, följa upp prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö som främjar samarbete och utveckling. Vi värdesätter erfarenhet inom försäljning, förmåga att hantera flera projekt samtidigt och en lösningsorienterad inställning. Om du är en naturlig ledare med ett starkt affärssinne och vill bidra till företagets tillväxt, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha försäljningsteamet för att nå uppsatta mål.
- Utveckla och implementera försäljningsstrategier och planer.
- Analysera försäljningsdata och marknadstrender för att identifiera möjligheter.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa kundnöjdhet.
- Följa upp teamets prestationer och ge kontinuerlig feedback.
- Rekrytera och utbilda nya medarbetare i försäljningsteamet.
- Hantera kundrelationer och delta i viktiga kundmöten.
- Rapportera regelbundet till ledningen om försäljningsresultat.
- Skapa en motiverande och positiv arbetsmiljö.
- Säkerställa att försäljningsprocesser följs och förbättras kontinuerligt.
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 3 års erfarenhet av försäljning, varav minst 1 år i ledande position.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Resultatorienterad med förmåga att motivera andra.
- God förståelse för försäljningsprocesser och CRM-system.
- Förmåga att analysera data och fatta strategiska beslut.
- Utbildning inom försäljning, marknadsföring eller motsvarande är meriterande.
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Engagemang för att utveckla både team och individuella medarbetare.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Problemlösningsförmåga och initiativtagande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur motiverar du ett försäljningsteam under pressade tider?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik försäljningsstrategi du har implementerat?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka CRM-system har du erfarenhet av?
- Hur följer du upp och mäter försäljningsresultat?
- Hur säkerställer du att ditt team håller hög kundservice?
- Beskriv en situation där du behövde fatta ett snabbt beslut som ledare.
- Hur arbetar du med personlig utveckling för dina medarbetare?
- Vilka metoder använder du för att analysera marknadstrender?
- Hur balanserar du mellan att nå mål och att upprätthålla teamets välmående?
