Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Mjukvaruutvecklare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en HR-programvaruutvecklare som brinner för att skapa innovativa och effektiva lösningar inom personalhantering. I denna roll kommer du att arbeta med att utveckla, förbättra och underhålla mjukvarusystem som stödjer HR-processer såsom rekrytering, onboarding, kompetenshantering, löneadministration och medarbetarutveckling. Du kommer att samarbeta nära med HR-avdelningar, systemarkitekter och andra utvecklare för att säkerställa att lösningarna är användarvänliga, säkra och skalbara.
Som HR-programvaruutvecklare kommer du att vara en nyckelperson i digitaliseringen av HR-funktioner. Du kommer att analysera användarnas behov, designa tekniska lösningar och implementera funktioner som förbättrar effektiviteten och användarupplevelsen. Du kommer också att arbeta med integrationer mellan olika HR-system och externa plattformar, samt säkerställa att systemen följer gällande dataskyddsregler och säkerhetsstandarder.
Vi söker dig som har erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna med fokus på HR-system eller affärssystem. Du bör ha god kunskap i programmeringsspråk som Java, C#, Python eller JavaScript, samt erfarenhet av databashantering och molnbaserade lösningar. Det är meriterande om du har arbetat med plattformar som SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR eller liknande.
För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, lösningsorienterad och ha en god förståelse för HR-processer. Du bör också ha god kommunikationsförmåga och kunna samarbeta med både tekniska och icke-tekniska teammedlemmar. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor.
Om du vill vara med och forma framtidens HR-teknologi och bidra till att skapa bättre arbetsplatser genom smarta digitala lösningar, är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och underhålla HR-relaterade mjukvarulösningar
- Analysera användarbehov och översätta dem till tekniska krav
- Designa och implementera nya funktioner i HR-system
- Integrera HR-system med andra interna och externa plattformar
- Säkerställa att systemen följer dataskydds- och säkerhetskrav
- Samarbeta med HR-avdelningar och andra intressenter
- Utföra tester och felsökning av programvara
- Dokumentera kod och tekniska lösningar
- Delta i projektplanering och sprintmöten
- Bidra till kontinuerlig förbättring av utvecklingsprocesser
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom datavetenskap, systemvetenskap eller liknande
- Minst 2 års erfarenhet av mjukvaruutveckling
- Kunskap i programmeringsspråk som Java, C#, Python eller JavaScript
- Erfarenhet av databashantering (t.ex. SQL, PostgreSQL)
- Förståelse för HR-processer och HR-system
- Erfarenhet av molntjänster som AWS, Azure eller Google Cloud
- God kommunikations- och samarbetsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Meriterande med erfarenhet av SAP SuccessFactors, Workday eller liknande
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla HR-system?
- Vilka programmeringsspråk behärskar du bäst?
- Har du arbetat med molnbaserade lösningar tidigare?
- Hur säkerställer du att din kod uppfyller säkerhetskrav?
- Har du erfarenhet av att arbeta med agila metoder?
- Hur hanterar du integrationer mellan olika system?
- Vilka HR-plattformar har du tidigare arbetat med?
- Hur håller du dig uppdaterad med ny teknik?
- Kan du ge exempel på ett HR-projekt du har bidragit till?
- Hur samarbetar du med icke-tekniska teammedlemmar?
