Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Intern försäljningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven intern försäljningschef som kan leda vårt interna försäljningsteam till framgång. Rollen innebär att övervaka försäljningsprocesser, coacha medarbetare och säkerställa att försäljningsmålen uppnås. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar för att optimera kundupplevelsen och bidra till företagets tillväxt. Som intern försäljningschef är du en nyckelperson i att utveckla strategier för att förbättra försäljningseffektiviteten och stärka relationerna med våra kunder. Vi värdesätter ledarskap, kommunikationsförmåga och en stark förståelse för försäljningsmetoder. Om du är resultatinriktad och har erfarenhet av att leda team inom försäljning, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera det interna försäljningsteamet.
- Utveckla och implementera försäljningsstrategier.
- Sätta upp och följa upp försäljningsmål.
- Analysera försäljningsdata och rapportera resultat.
- Samarbeta med marknadsföring och kundtjänst för att förbättra kundupplevelsen.
- Utbilda och coacha medarbetare för att förbättra deras prestation.
- Hantera kundrelationer och lösa eventuella problem.
- Optimera försäljningsprocesser och arbetsflöden.
- Delta i rekrytering och onboarding av nya medarbetare.
- Säkerställa att teamet följer företagets policyer och riktlinjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av försäljningsledning.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- God förståelse för försäljningsprocesser och CRM-system.
- Resultatorienterad med förmåga att motivera team.
- Förmåga att analysera data och dra slutsatser.
- Erfarenhet av att arbeta i en snabb och dynamisk miljö.
- Utbildning inom försäljning, marknadsföring eller liknande är meriterande.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Problemlösningsförmåga och initiativtagande.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga till förändringar.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur motiverar du ett försäljningsteam?
- Vilka metoder använder du för att följa upp försäljningsmål?
- Kan du ge exempel på hur du hanterat en svår kundsituation?
- Hur arbetar du med att förbättra försäljningsprocesser?
- Vilka CRM-system har du erfarenhet av?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en hektisk miljö?
- Vilka nyckeltal anser du viktigast för att mäta försäljningsframgång?
- Hur säkerställer du att ditt team följer företagets riktlinjer?
- Kan du beskriva en framgångsrik försäljningskampanj du lett?
