Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Internrevisionschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Internrevisionschef som ska leda och utveckla företagets interna revisionsfunktion. Rollen innebär att säkerställa att organisationens processer, kontroller och riskhantering är effektiva och följer gällande regelverk. Du kommer att arbeta nära ledningen för att identifiera förbättringsområden och bidra till att stärka företagets styrning och kontrollmiljö. Som Internrevisionschef ansvarar du för att planera och genomföra revisioner, analysera resultat och rapportera till styrelse och ledning. Du behöver ha en god förståelse för affärsprocesser, riskhantering och regelverk inom branschen. Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom internrevision eller liknande funktioner, samt förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Rollen kräver också att du är analytisk, noggrann och har ett strategiskt tänkande för att kunna bidra till företagets långsiktiga framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla internrevisionsfunktionen inom organisationen.
- Planera och genomföra interna revisioner enligt fastställda planer.
- Identifiera och bedöma risker i verksamheten och föreslå förbättringar.
- Rapportera revisionsresultat och rekommendationer till ledning och styrelse.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa efterlevnad av interna och externa regelverk.
- Utbilda och stödja medarbetare i frågor kring intern kontroll och riskhantering.
- Följa upp åtgärder efter revisioner och säkerställa att förbättringar implementeras.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och branschpraxis.
- Bidra till utvecklingen av företagets styrning och compliance-program.
- Hantera och utveckla revisionsverktyg och metoder för effektivare arbete.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller liknande område.
- Minst 5 års erfarenhet av internrevision eller motsvarande.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och teamledning.
- God kunskap om riskhantering och intern kontroll.
- Erfarenhet av att arbeta med regelverk och efterlevnad.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Förmåga att kommunicera tydligt och övertygande på alla nivåer.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Erfarenhet av revisionsverktyg och IT-system är meriterande.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda en internrevisionsfunktion?
- Hur arbetar du med riskbedömning i en organisation?
- Kan du ge exempel på en situation där du identifierade en allvarlig brist och hur du hanterade den?
- Hur säkerställer du att revisionsrekommendationer följs upp?
- Vilka metoder använder du för att hålla dig uppdaterad om regelverk och branschpraxis?
- Hur hanterar du konflikter eller motstånd inom organisationen vid förändringsarbete?
- Vilka IT-verktyg har du erfarenhet av inom internrevision?
- Hur kommunicerar du komplexa revisionsresultat till icke-specialister?
- Kan du beskriva din ledarstil?
- Hur balanserar du behovet av kontroll med verksamhetens effektivitet?
