Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Konsult för Ledarskapsutveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Konsult för Ledarskapsutveckling som vill hjälpa organisationer att stärka sina ledarskapsteam och skapa hållbara förändringar. Som konsult kommer du att arbeta nära våra kunder för att identifiera utvecklingsbehov, designa och genomföra skräddarsydda ledarskapsprogram samt coacha chefer och ledare på olika nivåer. Du kommer att använda moderna metoder och verktyg för att säkerställa att ledarskapsutvecklingen är relevant, effektiv och anpassad till kundens verksamhet och mål. I rollen ingår att hålla workshops, utbildningar och individuella coachingsessioner, samt att följa upp och utvärdera effekterna av insatserna. Du kommer att arbeta med både privata och offentliga organisationer inom olika branscher och ha möjlighet att bidra till långsiktig kompetensutveckling och förändringsarbete. Vi värdesätter att du har en god förståelse för organisationsutveckling, förändringsledning och gruppdynamik. Du är en kommunikativ och lyhörd person som trivs med att inspirera och motivera andra. Rollen kräver att du är självgående, strukturerad och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer med kunder och deltagare. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling, samt ett nätverk av kunniga kollegor inom ledarskapsutveckling. Om du brinner för att utveckla ledare och organisationer, och vill vara med och skapa framtidens arbetsplatser, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera kunders behov av ledarskapsutveckling
- Utforma och genomföra ledarskapsprogram och utbildningar
- Coacha och stödja chefer och ledare individuellt
- Hålla workshops och seminarier inom ledarskap
- Följa upp och utvärdera utvecklingsinsatser
- Bidra till organisationsutveckling och förändringsarbete
- Bygga och underhålla kundrelationer
- Använda moderna verktyg och metoder för ledarskapsutveckling
- Dokumentera och rapportera resultat till kunder
- Delta i interna kompetensutvecklingsaktiviteter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik eller ekonomi
- Flerårig erfarenhet av ledarskapsutveckling eller konsultarbete
- God förståelse för organisationsutveckling och förändringsledning
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och workshops
- Starka kommunikativa och pedagogiska färdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat
- Erfarenhet av individuell coaching är meriterande
- God svenska och engelska i tal och skrift
- Analytisk förmåga och vana att arbeta med utvärdering
- Flexibilitet och anpassningsförmåga till olika kundmiljöer
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med ledarskapsutveckling?
- Hur anpassar du dina insatser efter olika kunders behov?
- Kan du ge exempel på lyckade utvecklingsprojekt du lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring hos ledare?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera effekten av dina insatser?
- Hur håller du dig uppdaterad inom ledarskapsområdet?
- Vilka är dina styrkor som konsult?
- Hur bygger du förtroende hos nya kunder?
- Har du erfarenhet av att arbeta med digitala utbildningsverktyg?
- Hur hanterar du utmanande gruppdynamik?
