Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Konsult för professionell utveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren konsult för professionell utveckling som kan hjälpa individer och organisationer att nå sina karriärmål och förbättra sina kompetenser. Rollen innebär att analysera behov, utveckla skräddarsydda utbildningsprogram och erbjuda vägledning för att främja kontinuerligt lärande och personlig utveckling. Konsulten kommer att arbeta nära med ledning och medarbetare för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa strategier för kompetensutveckling och implementera effektiva lösningar som stödjer både individuella och organisatoriska mål. En viktig del av arbetet är att hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna inom utbildning och yrkesutveckling samt att kunna anpassa metoder och verktyg efter kundens behov. Vi värdesätter en proaktiv och kommunikativ person som kan inspirera och motivera andra till att växa i sina roller och bidra till organisationens framgång. Om du har en passion för lärande och utveckling samt erfarenhet av att arbeta som konsult inom detta område, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera kunders behov av professionell utveckling
- Utforma och implementera utbildningsprogram
- Ge individuell karriärrådgivning och coaching
- Följa upp och utvärdera utbildningars effektivitet
- Samarbeta med ledning för strategisk kompetensutveckling
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender och metoder
- Facilitera workshops och seminarier
- Skapa rapporter och dokumentation av utvecklingsinsatser
- Bygga och underhålla relationer med kunder
- Anpassa lösningar efter olika branschers behov
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom utbildning, HR eller liknande
- Erfarenhet av konsultarbete inom professionell utveckling
- God kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens
- Erfarenhet av att utveckla och leda utbildningsprogram
- Kunskap om moderna lärverktyg och metoder
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
- Engagemang för kontinuerligt lärande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta som konsult inom professionell utveckling?
- Hur anpassar du utbildningsprogram efter olika kunders behov?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik utvecklingsinsats du lett?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya trender inom yrkesutveckling?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring hos deltagare?
- Vilka metoder använder du för att mäta utbildningars effektivitet?
- Hur balanserar du individuella och organisatoriska mål?
- Beskriv hur du samarbetar med ledning och andra intressenter.
- Hur säkerställer du att dina rekommendationer är praktiskt genomförbara?
- Vilka digitala verktyg använder du i ditt arbete?
