Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ledarskapskoordinator
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strukturerad Ledarskapskoordinator som vill vara med och utveckla ledarskapet inom vår organisation. Som Ledarskapskoordinator kommer du att spela en central roll i att stödja chefer och ledare genom att samordna utbildningar, workshops och utvecklingsprogram. Du ansvarar för att identifiera behov av ledarskapsutveckling, planera och genomföra insatser samt följa upp och utvärdera resultat. Rollen innebär nära samarbete med HR, ledningsgrupp och externa utbildningsleverantörer för att säkerställa att våra ledare har de verktyg och kunskaper som krävs för att lyckas i sina roller. Du kommer även att arbeta med att utveckla och implementera strategier för ledarskapsutveckling, samt bidra till en positiv organisationskultur där ledarskap och medarbetarskap står i fokus. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, lösningsorienterad och ha en god förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Du bör ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ett genuint intresse för ledarskap och organisationsutveckling. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Om du brinner för att skapa förutsättningar för gott ledarskap och vill vara med och göra skillnad, är detta tjänsten för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Samordna och planera ledarskapsutbildningar och utvecklingsprogram
- Identifiera och analysera behov av ledarskapsutveckling
- Samarbeta med HR och ledningsgrupp kring strategier för ledarskap
- Följa upp och utvärdera effekter av ledarskapsinsatser
- Utveckla och implementera processer för ledarskapsutveckling
- Koordinera externa utbildningsleverantörer och föreläsare
- Stödja chefer och ledare i deras utveckling
- Bidra till en positiv organisationskultur
- Administrera och dokumentera utbildningsinsatser
- Delta i projekt och initiativ kopplade till ledarskap
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom HR, pedagogik eller liknande
- Erfarenhet av arbete med ledarskapsutveckling eller utbildningssamordning
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift
- Strukturerad och självgående arbetsstil
- Förmåga att bygga relationer och samarbeta på olika nivåer
- Erfarenhet av projektledning är meriterande
- Intresse för organisationsutveckling och förändringsarbete
- Goda kunskaper i Officepaketet och digitala verktyg
- Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer
- Analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och utvärdering
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av ledarskapsutveckling?
- Hur arbetar du för att identifiera utbildningsbehov?
- Beskriv ett projekt där du samordnat utbildningsinsatser.
- Hur säkerställer du att ledarskapsprogram ger önskad effekt?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring?
- Vilka digitala verktyg har du erfarenhet av i liknande roller?
- Hur samarbetar du med externa utbildningsleverantörer?
- Vad motiverar dig i rollen som Ledarskapskoordinator?
- Hur arbetar du för att skapa en positiv organisationskultur?
- Vilka utmaningar ser du i att samordna ledarskapsutveckling?
