Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strukturerad Personalrekryterare som vill vara med och forma framtidens arbetsstyrka. Som Personalrekryterare kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera, attrahera och anställa de bästa kandidaterna för våra kunders och vår egen organisations behov. Du kommer att arbeta nära både kandidater och chefer för att säkerställa en smidig och effektiv rekryteringsprocess.
I denna roll kommer du att ansvara för hela rekryteringscykeln – från att skapa attraktiva platsannonser till att genomföra intervjuer och följa upp med referenser. Du kommer att använda moderna rekryteringsverktyg och metoder för att hitta rätt talanger, samt bidra till att utveckla och förbättra våra interna processer. Du kommer även att arbeta med employer branding och delta i olika nätverk och evenemang för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som trivs i en dynamisk miljö där du får ta eget ansvar. Du är kommunikativ, lyhörd och har en god förmåga att bygga relationer. Du har erfarenhet av rekrytering, gärna inom flera olika branscher, och är van att arbeta med både operativa och strategiska uppgifter.
Som Personalrekryterare kommer du att vara en viktig del av HR-teamet och bidra till att skapa en positiv kandidatupplevelse samt säkerställa att vi attraherar och behåller rätt kompetens. Du kommer att få möjlighet att utvecklas i din roll och vara med och påverka hur vi arbetar med rekrytering framöver.
Om du är en person som brinner för att hitta rätt person till rätt plats och vill vara med och göra skillnad – då är detta jobbet för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Skapa och publicera platsannonser
- Genomföra telefon- och personliga intervjuer
- Screena och bedöma kandidater
- Koordinera och boka intervjuer med chefer
- Utföra referenstagningar och bakgrundskontroller
- Bygga och underhålla kandidatnätverk
- Delta i karriärmässor och rekryteringsevent
- Arbeta med employer branding-initiativ
- Utvärdera och förbättra rekryteringsprocesser
- Samarbeta med HR och linjechefer
- Använda rekryteringssystem och databaser effektivt
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, minst 2 år
- Relevant utbildning inom HR eller liknande område
- God kommunikationsförmåga i svenska och engelska
- Erfarenhet av att arbeta med rekryteringssystem
- Förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt
- Strukturerad och självgående
- God förståelse för arbetsmarknaden
- Erfarenhet av intervjutekniker och urvalsmetoder
- Stark relationsbyggare
- Intresse för employer branding och marknadsföring
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekrytering?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Vilka verktyg och system har du använt i tidigare roller?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Hur arbetar du med employer branding?
- Kan du ge exempel på en lyckad rekrytering du genomfört?
- Hur hanterar du svåra samtal med kandidater?
- Vilka branscher har du rekryterat inom tidigare?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender inom rekrytering?
- Vad motiverar dig i rollen som Personalrekryterare?
