Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalresursarbetare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och kompetent personalresursarbetare som kan stödja vår organisation i alla aspekter av personalhantering och HR-processer. Rollen innebär att arbeta nära ledningen och medarbetarna för att säkerställa en effektiv och rättvis arbetsmiljö. Du kommer att vara involverad i rekrytering, onboarding, utbildning, personaladministration och arbetsrättsliga frågor. En viktig del av arbetet är att främja en positiv företagskultur och bidra till medarbetarnas utveckling och trivsel. Vi värdesätter en person som är kommunikativ, lösningsorienterad och har goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-system. Som personalresursarbetare kommer du att spela en nyckelroll i att attrahera, behålla och utveckla vår personalstyrka för att stödja företagets mål och visioner. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjligheter till professionell utveckling och samarbete i ett engagerat team.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Hantera rekryteringsprocesser från annons till anställning.
- Administrera personaldokumentation och kontrakt.
- Stödja medarbetare i frågor kring arbetsvillkor och arbetsmiljö.
- Planera och genomföra introduktionsprogram för nya medarbetare.
- Följa upp och utveckla personalens kompetensutveckling.
- Säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga regler och företagspolicyer.
- Delta i utvecklingen av HR-strategier och processer.
- Hantera löneadministration i samarbete med ekonomiavdelningen.
- Arbeta med medarbetarundersökningar och trivselåtgärder.
- Ge stöd vid konflikthantering och arbetsrättsliga tvister.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande erfarenhet.
- God kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal.
- Erfarenhet av rekrytering och personaladministration.
- Starka kommunikativa och relationsskapande färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av HR-system och digitala verktyg.
- God organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
- Diskretion och integritet i hantering av personalfrågor.
- Engagemang för att främja en positiv arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekryteringsprocesser?
- Hur hanterar du konflikter på arbetsplatsen?
- Vilka HR-system har du arbetat med tidigare?
- Hur säkerställer du att arbetsrättsliga regler följs?
- Kan du ge exempel på hur du bidragit till medarbetares utveckling?
- Hur hanterar du känslig information?
- Vad motiverar dig i rollen som personalresursarbetare?
- Hur arbetar du för att främja en god arbetsmiljö?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera personalens trivsel?
- Hur hanterar du flera arbetsuppgifter samtidigt?
