Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildningsansvarig
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strukturerad utbildningsansvarig som vill bidra till att utveckla och förbättra våra interna och externa utbildningsprogram. Som utbildningsansvarig kommer du att ha en central roll i att identifiera utbildningsbehov, planera och genomföra utbildningar samt följa upp och utvärdera deras effektivitet. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att utbildningsinsatserna är relevanta och anpassade efter organisationens mål och medarbetarnas utvecklingsbehov. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, pedagogisk skicklighet och förmåga att arbeta självständigt samt i team. Du kommer även att ansvara för att hålla dig uppdaterad om nya metoder och verktyg inom utbildningsområdet för att kontinuerligt förbättra våra utbildningsprocesser. Vi värdesätter initiativtagande och kreativitet i arbetet med att skapa engagerande och effektiva utbildningslösningar som bidrar till organisationens framgång och medarbetarnas personliga utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Planera och organisera utbildningsprogram och workshops.
- Identifiera utbildningsbehov genom analyser och samråd med avdelningar.
- Utveckla utbildningsmaterial och anpassa innehåll efter målgrupp.
- Genomföra utbildningar och handledning för medarbetare.
- Utvärdera utbildningars effektivitet och föreslå förbättringar.
- Samarbeta med externa utbildningsleverantörer vid behov.
- Följa upp deltagarnas utveckling och ge feedback.
- Hålla sig uppdaterad om nya utbildningstrender och metoder.
- Administrera utbildningsdokumentation och rapportering.
- Stödja ledningen i strategiska utbildningsfrågor.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
- God kommunikations- och presentationsförmåga.
- Pedagogisk skicklighet och förmåga att engagera deltagare.
- Strukturerad och självgående med god organisationsförmåga.
- Erfarenhet av att arbeta med digitala utbildningsverktyg är meriterande.
- Förmåga att analysera och identifiera utbildningsbehov.
- Teamorienterad med god samarbetsförmåga.
- Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig miljö.
- God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att utveckla utbildningsprogram?
- Hur hanterar du olika inlärningsstilar bland deltagare?
- Kan du ge exempel på en utmaning du mött som utbildningsansvarig och hur du löste den?
- Vilka digitala verktyg har du erfarenhet av att använda i utbildningssammanhang?
- Hur säkerställer du att utbildningarna leder till önskad kompetensutveckling?
- Hur arbetar du med uppföljning och utvärdering av utbildningar?
- Hur prioriterar du utbildningsinsatser när resurserna är begränsade?
- Hur håller du dig uppdaterad inom ditt kompetensområde?
