Text copied to clipboard!
        Titel
Text copied to clipboard!Skiftledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
                                    Vi söker en engagerad och ansvarstagande skiftledare som kan leda och motivera teamet under sina arbetspass. Som skiftledare är du länken mellan ledningen och personalen och ansvarar för att säkerställa att arbetsuppgifterna utförs effektivt och enligt företagets riktlinjer. Du kommer att hantera dagliga operationer, lösa problem som uppstår under skiftet och säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, ledarskap och förmåga att fatta snabba beslut under press. Vi värdesätter också en person som kan bidra till en positiv arbetskultur och främja samarbete inom teamet. Om du är driven, strukturerad och har erfarenhet av att leda personal, är detta en utmärkt möjlighet för dig att utvecklas i en dynamisk arbetsmiljö.
                                
                            Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och koordinera arbetslaget under skiftet.
- Säkerställa att arbetsuppgifter utförs enligt företagets standarder.
- Hantera och lösa problem som uppstår under skiftet.
- Kommunicera effektivt med både personal och ledning.
- Övervaka arbetsmiljön och säkerställa säkerhetsföreskrifter.
- Rapportera skiftets resultat och eventuella avvikelser till ledningen.
- Planera och fördela arbetsuppgifter bland teammedlemmar.
- Motivera och stödja personalen för att uppnå mål.
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
- Följa upp och ge feedback på personalens prestationer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap eller teamledning.
- God kommunikations- och samarbetsförmåga.
- Förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut.
- Strukturerad och organiserad arbetsstil.
- Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter.
- Flexibilitet att arbeta olika skift och tider.
- Problemlösningsförmåga och stresstålighet.
- Grundläggande datorkunskaper.
- Förmåga att motivera och engagera medarbetare.
- Relevant utbildning inom ledarskap eller liknande är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på när du behövt fatta snabba beslut?
- Hur motiverar du personal under stressiga perioder?
- Vilken erfarenhet har du av skiftarbete?
- Hur säkerställer du att arbetsmiljöregler följs?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter under ett skift?
- Kan du beskriva din ledarstil?
- Hur hanterar du feedback från både medarbetare och ledning?
