Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist inom lärande och utveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist inom lärande och utveckling som är passionerad för att förbättra organisationens kompetens och prestation genom effektiva utbildningsprogram. Rollen innebär att analysera utbildningsbehov, designa och implementera lärandeinitiativ samt utvärdera deras effektivitet för att säkerställa att medarbetare utvecklas i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att identifiera kompetensluckor och skapa skräddarsydda lösningar som främjar kontinuerligt lärande och professionell utveckling. Specialistens arbete är avgörande för att stärka organisationens konkurrenskraft och anpassningsförmåga i en föränderlig arbetsmiljö. Vi värdesätter kreativitet, analytisk förmåga och en stark kommunikationsförmåga för att kunna engagera och motivera medarbetare till lärande. Om du har erfarenhet av att leda utbildningsprojekt och brinner för att utveckla människor, är detta en utmärkt möjlighet för dig att göra skillnad och bidra till vår framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera utbildningsbehov inom organisationen.
- Utforma och implementera utbildningsprogram och workshops.
- Utvärdera effektiviteten av lärandeinsatser och justera vid behov.
- Samarbeta med ledning och avdelningar för att identifiera kompetensgap.
- Utveckla digitala lärresurser och e-learning material.
- Följa upp medarbetares utveckling och ge stöd vid behov.
- Organisera och leda utbildningstillfällen och seminarier.
- Hålla sig uppdaterad om nya metoder och teknologier inom lärande och utveckling.
- Skapa rapporter och dokumentation kring utbildningsinsatser.
- Främja en kultur av kontinuerligt lärande inom organisationen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande.
- Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram.
- God förståelse för digitala lärplattformar och verktyg.
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att analysera och identifiera utbildningsbehov.
- Erfarenhet av projektledning är meriterande.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Engagemang för att främja lärande och utveckling.
- God organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att utveckla utbildningsprogram?
- Hur identifierar du utbildningsbehov inom en organisation?
- Kan du ge exempel på hur du har utvärderat lärandeinsatser?
- Vilka digitala lärverktyg har du erfarenhet av?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i lärandeprocesser?
- Hur säkerställer du att utbildningar är anpassade till olika målgrupper?
- Kan du beskriva en utmaning du mött i en utbildningssituation och hur du löste den?
- Hur håller du dig uppdaterad inom ditt område?
