Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist på interkulturell kommunikation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist på interkulturell kommunikation som kan främja effektiv kommunikation och förståelse mellan människor från olika kulturella bakgrunder. Rollen innebär att analysera, utveckla och implementera strategier för att övervinna kulturella barriärer inom organisationer och i internationella samarbeten. Du kommer att arbeta nära ledning, HR och utbildningsteam för att skapa inkluderande miljöer där mångfald uppskattas och respekteras. Specialistens uppgift är att utbilda personal, ge rådgivning och stödja projekt som kräver kulturell kompetens för att säkerställa framgångsrika resultat. Vi värdesätter en person med djup kunskap om kulturella skillnader, starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att anpassa budskap efter olika målgrupper. Rollen kräver också förmåga att hantera konflikter och främja samarbete över kulturella gränser. Om du är passionerad om interkulturell förståelse och vill bidra till en mer inkluderande arbetsplats, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera interkulturella kommunikationsstrategier.
- Genomföra utbildningar och workshops om kulturell medvetenhet.
- Rådgiva ledning och personal i interkulturella frågor.
- Analysera kulturella skillnader och deras påverkan på arbetsmiljön.
- Stödja internationella projekt med kulturell expertis.
- Främja inkluderande och respektfull kommunikation inom organisationen.
- Hantera och medla i kulturella konflikter.
- Skapa informationsmaterial om interkulturell kommunikation.
- Utvärdera effekten av kommunikationsinsatser.
- Samarbeta med HR för att integrera mångfaldsinitiativ.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom kommunikation, kulturvetenskap eller liknande.
- Erfarenhet av arbete med interkulturell kommunikation.
- God förståelse för olika kulturer och samhällsstrukturer.
- Starka kommunikativa och pedagogiska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Flytande i svenska och engelska, ytterligare språk är meriterande.
- Erfarenhet av konflikthantering och medling.
- Förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper.
- God analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Engagemang för mångfald och inkludering.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du kulturella missförstånd i arbetsmiljön?
- Vilka metoder använder du för att utbilda personal i interkulturell kommunikation?
- Kan du ge exempel på när du framgångsrikt löst en kulturell konflikt?
- Hur anpassar du kommunikation för olika kulturella grupper?
- Vilka utmaningar ser du med interkulturell kommunikation i internationella projekt?
- Hur mäter du effekten av dina kommunikationsinsatser?
- Vilka språk talar du och hur använder du dem i ditt arbete?
- Hur främjar du inkludering och mångfald i en organisation?
- Beskriv en situation där kulturell förståelse förbättrade ett projektresultat.
- Hur håller du dig uppdaterad inom området interkulturell kommunikation?
