Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Styrningsdirektör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Styrningsdirektör som kan leda och utveckla organisationens styrningsprocesser för att säkerställa regelefterlevnad och effektiv riskhantering. Rollen innebär att övervaka och förbättra interna kontrollsystem, säkerställa att verksamheten följer lagar och interna policys samt att stödja ledningen i strategiska beslut kopplade till styrning och efterlevnad. Som Styrningsdirektör kommer du att arbeta nära olika avdelningar för att implementera bästa praxis inom styrning, riskhantering och efterlevnad, samt att främja en kultur av transparens och ansvarstagande. Du kommer också att ansvara för att utbilda och informera personal om styrningsprinciper och regelverk, samt att rapportera till styrelsen och ledningen om styrningsfrågor och risker. Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga, god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att arbeta med komplexa regelverk inom både privat och offentlig sektor. Om du vill vara en nyckelperson i att forma och säkerställa organisationens hållbara och ansvarsfulla verksamhet, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera styrningsramverk och policys.
- Övervaka regelefterlevnad och interna kontroller.
- Leda riskhanteringsprocesser och säkerställa riskmedvetenhet.
- Samarbeta med ledning och styrelse i styrningsfrågor.
- Utbilda och informera personal om styrning och regelverk.
- Genomföra interna revisioner och utvärderingar.
- Rapportera styrningsstatus och risker till ledningen.
- Följa upp och analysera förändringar i lagstiftning och regelverk.
- Främja en kultur av transparens och ansvarstagande.
- Hantera relationer med externa revisorer och tillsynsmyndigheter.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med styrning och regelefterlevnad.
- God kunskap om svenska och internationella regelverk.
- Stark analytisk och problemlösande förmåga.
- Erfarenhet av riskhantering och intern kontroll.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att rapportera till styrelse och ledning.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur säkerställer du att en organisation följer gällande regelverk?
- Kan du ge exempel på hur du har utvecklat styrningsprocesser tidigare?
- Hur hanterar du konflikter mellan affärsmål och regelefterlevnad?
- Vilka metoder använder du för att identifiera och hantera risker?
- Hur kommunicerar du komplexa regelverk till olika målgrupper?
- Beskriv en situation där du behövt rapportera allvarliga brister till ledningen.
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning?
- Vilka erfarenheter har du av att samarbeta med externa revisorer?
- Hur främjar du en kultur av ansvarstagande inom en organisation?
- Vilka verktyg och system har du erfarenhet av inom styrning och compliance?
