Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talangagent
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strategisk Talangförmedlare som brinner för att identifiera, attrahera och matcha rätt talanger med rätt möjligheter. Som Talangförmedlare kommer du att spela en nyckelroll i att bygga starka relationer med både kandidater och arbetsgivare, och säkerställa att rekryteringsprocessen är effektiv, rättvis och framgångsrik.
I denna roll kommer du att arbeta nära HR-avdelningar, rekryteringschefer och externa partners för att förstå deras behov och leverera skräddarsydda lösningar. Du kommer att använda moderna verktyg och metoder för att söka efter kandidater, genomföra intervjuer, bedöma kompetenser och följa upp efter anställning. Du kommer också att bidra till att utveckla och förbättra rekryteringsstrategier och processer.
För att lyckas i rollen bör du ha en stark förståelse för arbetsmarknaden, god kommunikationsförmåga och ett genuint intresse för människor. Du bör vara analytisk, organiserad och ha förmågan att arbeta självständigt såväl som i team. Erfarenhet från rekrytering, HR eller bemanning är meriterande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål och värdesätter samarbete, innovation och kvalitet. Om du är passionerad för att hjälpa människor att hitta rätt karriärvägar och vill bidra till organisationers framgång, är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater
- Bygga och underhålla relationer med kandidater och kunder
- Genomföra intervjuer och bedömningar
- Matcha kandidater med lämpliga jobbmöjligheter
- Samarbeta med HR och rekryteringschefer
- Utveckla och förbättra rekryteringsstrategier
- Använda digitala verktyg för kandidatsökning
- Följa upp efter anställning för att säkerställa nöjdhet
- Delta i karriärevenemang och mässor
- Hålla sig uppdaterad om arbetsmarknadstrender
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller HR-arbete
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- God organisationsförmåga och uppmärksamhet på detaljer
- Kunskap om rekryteringsverktyg och plattformar
- Analytisk förmåga och problemlösningskompetens
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
- Relevant högskoleutbildning är meriterande
- Förmåga att hantera flera uppdrag samtidigt
- Intresse för människor och karriärutveckling
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekrytering eller talangförmedling?
- Hur identifierar du rätt kandidat för en specifik roll?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Vilka verktyg använder du för att hitta kandidater?
- Hur bygger du relationer med kandidater och kunder?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknadstrender?
- Hur hanterar du svåra samtal med kandidater?
- Vad motiverar dig i rollen som Talangförmedlare?
- Hur säkerställer du en rättvis och inkluderande rekrytering?
- Kan du ge exempel på en lyckad matchning du gjort tidigare?
