Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildnings- och utvecklingsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven utbildnings- och utvecklingsspecialist som vill bidra till att stärka vår organisations kompetens och utveckling. Som utbildnings- och utvecklingsspecialist kommer du att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera utbildningsprogram och utvecklingsinitiativ som stödjer både individuella och organisatoriska mål. Du kommer att arbeta nära ledning, HR och olika avdelningar för att identifiera utbildningsbehov och skapa skräddarsydda lösningar som främjar lärande och tillväxt. Rollen kräver en kombination av pedagogisk kompetens, projektledning och förmåga att analysera och förbättra utbildningsprocesser. Du kommer även att följa upp och mäta effekten av utbildningsinsatser för att säkerställa att de ger önskad effekt och bidrar till organisationens framgång. Vi värdesätter kreativitet, samarbetsförmåga och ett starkt engagemang för kontinuerligt lärande och utveckling. Om du brinner för att skapa meningsfulla utbildningsupplevelser och vill vara en nyckelperson i vår utvecklingsresa, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Planera och utveckla utbildningsprogram utifrån organisationens behov.
- Genomföra utbildningar och workshops för olika målgrupper.
- Analysera utbildningsbehov i samarbete med ledning och HR.
- Utvärdera och följa upp effekten av utbildningsinsatser.
- Skapa och uppdatera utbildningsmaterial och resurser.
- Stödja medarbetare i deras professionella utveckling.
- Samarbeta med externa utbildningsleverantörer vid behov.
- Hålla sig uppdaterad om nya metoder och trender inom utbildning och utveckling.
- Rapportera utbildningsresultat till ledningen.
- Bidra till en lärande kultur inom organisationen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
- God kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att använda digitala utbildningsverktyg.
- Analytisk förmåga för att utvärdera utbildningseffekter.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga.
- Engagemang för kontinuerligt lärande och utveckling.
- God organisationsförmåga och projektledningserfarenhet.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att utveckla utbildningsprogram?
- Hur hanterar du olika inlärningsstilar i en grupp?
- Kan du ge exempel på hur du utvärderat en utbildningsinsats?
- Hur håller du dig uppdaterad inom utbildningsmetoder?
- Hur prioriterar du utbildningsbehov i en organisation?
- Vilka digitala verktyg har du erfarenhet av att använda i utbildning?
- Hur arbetar du för att skapa engagemang bland deltagare?
- Kan du beskriva en utmaning du mött i en utbildningssituation och hur du löste den?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att identifiera utbildningsbehov?
- Vad motiverar dig i rollen som utbildnings- och utvecklingsspecialist?
