Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren utbildningschef som kan leda och utveckla våra utbildningsprogram för att säkerställa att personalen har rätt kompetens och kunskap för att möta företagets mål. Rollen innebär att analysera utbildningsbehov, designa och implementera effektiva utbildningsstrategier samt utvärdera deras resultat. Du kommer att samarbeta nära med olika avdelningar för att identifiera kompetensgap och skapa skräddarsydda lösningar som främjar både individuell och organisatorisk utveckling. Som utbildningschef är du också ansvarig för att hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna inom lärande och utveckling, samt att använda moderna verktyg och metoder för att maximera utbildningens effekt. Vi värdesätter en ledare som kan inspirera och motivera teamet, samtidigt som du säkerställer att utbildningsinsatserna är kostnadseffektiva och anpassade till företagets strategiska riktning. Om du är passionerad för lärande och vill göra en verklig skillnad i en dynamisk organisation, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera utbildningsprogram och strategier.
- Analysera utbildningsbehov inom organisationen.
- Leda och coacha utbildningsteamet.
- Samarbeta med avdelningschefer för att identifiera kompetensgap.
- Utvärdera effektiviteten av utbildningsinsatser.
- Hålla sig uppdaterad om nya metoder och teknologier inom utbildning.
- Budgetansvar för utbildningsavdelningen.
- Organisera workshops och seminarier.
- Skapa rapporter och dokumentation kring utbildningsresultat.
- Säkerställa att utbildningarna följer företagets mål och riktlinjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av utbildningsledning.
- God förståelse för lärande- och utvecklingsmetoder.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Erfarenhet av projektledning.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Kunskap om digitala utbildningsverktyg.
- Analytisk och resultatorienterad.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Flexibel och anpassningsbar till förändringar.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att utveckla utbildningsprogram?
- Hur hanterar du motstånd mot förändringar inom utbildning?
- Kan du ge exempel på hur du har mätt utbildningars effektivitet?
- Hur håller du dig uppdaterad inom utbildningstrender?
- Beskriv en situation där du ledde ett utbildningsteam framgångsrikt.
- Hur prioriterar du utbildningsinsatser i en organisation?
