Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Översättningsrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren översättningsrekryterare som kan identifiera, attrahera och anställa kvalificerade översättare och språkspecialister till vårt företag. Rollen innebär att arbeta nära både interna team och externa kandidater för att säkerställa att vi har rätt kompetens för våra översättnings- och språktjänster. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att skapa attraktiva platsannonser till att genomföra intervjuer och koordinera anställningar. Vi värdesätter en person med god förståelse för språktjänstbranschen, stark kommunikationsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer med kandidater och samarbetspartners. Som översättningsrekryterare kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vårt team består av högkvalificerade och motiverade översättare som kan leverera tjänster av högsta kvalitet till våra kunder.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utforma och publicera platsannonser för översättartjänster.
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaters språkkunskaper och erfarenhet.
- Bygga och underhålla en kandidatdatabas med kvalificerade översättare.
- Samarbeta med interna team för att förstå rekryteringsbehov och krav.
- Koordinera anställningsprocessen och förhandla erbjudanden.
- Delta i branschrelaterade nätverk och evenemang för att attrahera talanger.
- Följa upp med nyanställda för att säkerställa en smidig introduktion.
- Analysera rekryteringsdata för att förbättra processer och strategier.
- Hålla sig uppdaterad om trender inom översättnings- och rekryteringsbranschen.
- Säkerställa att rekryteringsprocessen följer företagets policy och lagar.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, gärna inom språktjänster eller översättning.
- God förståelse för olika språk och översättningsprocesser.
- Starka kommunikations- och intervjufärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och databaser.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Förmåga att hantera flera rekryteringsprojekt samtidigt.
- Kundfokuserad och serviceinriktad inställning.
- Utbildning inom HR, språk eller liknande är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekrytering inom språktjänster?
- Hur bedömer du en kandidats språkkunskaper?
- Vilka rekryteringsverktyg är du van att använda?
- Hur hanterar du konkurrens om talanger i branschen?
- Kan du ge exempel på hur du byggt långsiktiga relationer med kandidater?
- Hur säkerställer du en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender inom översättning och rekrytering?
- Hur prioriterar du mellan flera pågående rekryteringsprojekt?
- Vilka utmaningar har du mött i tidigare rekryteringsroller och hur löste du dem?
- Hur samarbetar du med interna team för att förstå deras behov?
