Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Baş İdari Memur
Açıklama
Text copied to clipboard!
Baş İdari Memur arıyoruz. Bu pozisyon, kurumun idari işleyişinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur. Baş İdari Memur, tüm idari departmanların koordinasyonunu sağlar, kaynakların doğru kullanılmasını denetler ve kurumun stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunur. Görevleri arasında personel yönetimi, bütçe planlaması, ofis organizasyonu ve politika geliştirme yer alır. Ayrıca, yasal düzenlemelere uyumun sağlanması ve kurum içi iletişimin güçlendirilmesi de bu pozisyonun önemli sorumlulukları arasındadır. Baş İdari Memur, üst yönetimle yakın işbirliği içinde çalışarak, kurumun genel performansını artırmayı hedefler. Bu rol, güçlü liderlik becerileri, analitik düşünme yeteneği ve etkili iletişim kabiliyeti gerektirir. Kurumun büyüme ve gelişme süreçlerinde aktif rol alacak, çözüm odaklı ve proaktif bir profesyonel arıyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İdari süreçlerin planlanması ve yönetilmesi
- Personel yönetimi ve ekip koordinasyonu sağlamak
- Bütçe hazırlamak ve mali kaynakları etkin kullanmak
- Kurum içi politika ve prosedürlerin geliştirilmesi
- Yasal düzenlemelere uyumu sağlamak
- Ofis organizasyonunu ve kaynak dağılımını denetlemek
- Üst yönetimle işbirliği içinde stratejik hedeflere katkıda bulunmak
- Raporlama ve performans değerlendirmeleri yapmak
- İletişim kanallarını yönetmek ve geliştirmek
- Sorun çözme ve kriz yönetimi gerçekleştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- En az 5 yıl idari yönetim deneyimi
- Güçlü liderlik ve organizasyon becerileri
- Mali yönetim ve bütçe planlama bilgisi
- Etkili iletişim ve müzakere yetenekleri
- Problem çözme ve analitik düşünme becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yasal mevzuat bilgisi
- MS Office ve idari yazılımlara hakimiyet
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlama
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İdari süreçleri yönetirken karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Bir ekip lideri olarak nasıl motive edersiniz?
- Bütçe planlamasında nelere dikkat edersiniz?
- Kriz anlarında nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Yasal düzenlemelere uyumu nasıl sağlarsınız?
- İletişim sorunlarını nasıl çözersiniz?
- Performans değerlendirmesi yaparken hangi kriterleri kullanırsınız?
- Teknolojiyi idari süreçlerde nasıl kullanırsınız?
