Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!BT İşe Alım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
BT İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, teknoloji alanında yetenekli ve deneyimli profesyonelleri bulmak, değerlendirmek ve işe almak için kritik bir rol üstlenir. Şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşması için doğru yetenekleri belirlemek ve işe alım süreçlerini yönetmek temel sorumluluğunuz olacaktır. İşe alım stratejileri geliştirmek, iş ilanları hazırlamak, adaylarla iletişim kurmak ve mülakat süreçlerini organize etmek gibi görevleriniz olacak. Ayrıca, sektör trendlerini takip ederek, rekabetçi ve etkili işe alım yöntemleri uygulamanız beklenmektedir. İnsan kaynakları ekibi ile yakın iş birliği içinde çalışarak, şirket kültürüne uygun adayların seçilmesini sağlayacaksınız. Bu rol, hem teknik bilgi hem de güçlü iletişim becerileri gerektirir. Başarılı bir BT İşe Alım Uzmanı olarak, şirketimizin yetenek havuzunu genişletmek ve organizasyonun başarısına katkıda bulunmak için stratejik bir ortak olacaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini planlamak ve yönetmek
- İş ilanları hazırlamak ve yayınlamak
- Aday taraması ve ön değerlendirme yapmak
- Mülakatları organize etmek ve yürütmek
- Adaylarla etkili iletişim kurmak
- İşe alım stratejileri geliştirmek
- İnsan kaynakları ekibi ile koordinasyon sağlamak
- Sektör ve piyasa trendlerini takip etmek
- Aday veri tabanını güncel tutmak
- İşe alım raporları hazırlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- BT sektörü hakkında bilgi sahibi olmak
- İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve mülakat becerileri
- Analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek
- İyi derecede İngilizce bilmek
- Problem çözme becerisi
- Detaylara dikkat etmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- BT sektöründe işe alım deneyiminiz nedir?
- En zor işe alım sürecinizi nasıl yönettiniz?
- Adayları nasıl değerlendirirsiniz?
- İşe alım stratejilerinizi nasıl geliştirirsiniz?
- Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- Teknik bilgi seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
