Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Dil Hizmetleri İçin İşe Alım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Dil hizmetleri alanında faaliyet gösteren dinamik ekibimize katılmak üzere, yetenekli ve deneyimli bir Dil Hizmetleri İçin İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çevirmenler, tercümanlar, dil eğitmenleri ve diğer dil profesyonellerinin işe alım süreçlerini yönetmekten sorumludur. Aday, işe alım stratejileri geliştirecek, aday havuzları oluşturacak, mülakat süreçlerini yönetecek ve işe alım sonrası entegrasyon süreçlerine destek verecektir.
Dil Hizmetleri İçin İşe Alım Uzmanı, şirketin dil hizmetleri departmanının büyümesine katkı sağlayacak nitelikli adayları belirlemek ve işe almakla yükümlüdür. Bu pozisyon, hem serbest çalışan hem de tam zamanlı dil uzmanlarının işe alımında aktif rol oynayacaktır. Ayrıca, adayların dil yeterliliklerini değerlendirmek, teknik testler düzenlemek ve işe alım sürecinde yöneticilerle yakın iş birliği içinde çalışmak da görevleri arasındadır.
Başarılı bir aday, insan kaynakları alanında deneyimli, dil hizmetleri sektörüne aşina ve güçlü iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Ayrıca, çoklu görevleri aynı anda yürütebilen, detaylara önem veren ve sonuç odaklı bir yaklaşım sergileyen bir profesyonel olması beklenmektedir.
Bu pozisyon, uzaktan veya hibrit çalışma modeliyle yürütülebilir. Adayların, farklı kültürlerden gelen bireylerle etkili iletişim kurabilmesi ve çok dilli ortamlarda çalışmaya istekli olması önemlidir. Eğer siz de dil hizmetleri alanında kariyer yapmak ve yetenekli profesyonelleri ekibimize kazandırmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Dil hizmetleri pozisyonları için işe alım stratejileri geliştirmek
- Aday havuzları oluşturmak ve güncel tutmak
- İş ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak
- Adaylarla ön görüşmeleri gerçekleştirmek
- Dil yeterlilik testlerini organize etmek
- Mülakat süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Yöneticilerle işe alım ihtiyaçlarını belirlemek
- Aday referans kontrollerini yapmak
- İşe alım sonrası oryantasyon süreçlerine destek vermek
- İşe alım süreçlerini raporlamak ve analiz etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- En az 2 yıl işe alım deneyimi
- Dil hizmetleri sektörüne aşinalık
- İyi derecede İngilizce bilgisi, ek diller tercih sebebidir
- Güçlü iletişim ve mülakat becerileri
- Organizasyon ve zaman yönetimi yetkinliği
- Aday değerlendirme araçlarına hakimiyet
- MS Office ve işe alım yazılımlarına hakimiyet
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Sonuç odaklı ve analitik düşünme becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce dil hizmetleri alanında işe alım yaptınız mı?
- Hangi dillerde yetkinliğiniz bulunuyor?
- Aday değerlendirme sürecinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Uzaktan çalışan ekiplerle deneyiminiz var mı?
- İşe alım sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- İş ilanlarını hangi platformlarda yayınlıyorsunuz?
- Dil yeterlilik testlerini nasıl organize ediyorsunuz?
- İşe alım sonrası entegrasyon sürecine nasıl katkı sağlıyorsunuz?
- Hangi işe alım yazılımlarını kullandınız?
- Takım içinde nasıl bir rol üstlenirsiniz?
