Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Huzurevi Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Huzurevi Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, huzurevinde yaşayan yaşlıların kaliteli ve güvenli bir ortamda yaşamalarını sağlamak için kapsamlı yönetim ve liderlik becerileri gerektirir. Huzurevi Müdürü, personel yönetimi, finansal planlama, bakım hizmetlerinin koordinasyonu ve yasal düzenlemelere uyum gibi birçok sorumluluğu üstlenir. Ayrıca, sakinlerin ihtiyaçlarını anlamak ve onlara saygılı, şefkatli bir ortam sunmak bu rolün temel taşlarındandır. İş tanımı, huzurevinin günlük operasyonlarını denetlemek, personelin eğitimini sağlamak, bütçe yönetimi yapmak ve ailelerle etkili iletişim kurmayı içerir. Huzurevi Müdürü, sağlık profesyonelleri, sosyal hizmet uzmanları ve diğer paydaşlarla işbirliği içinde çalışarak, yaşlıların yaşam kalitesini artırmayı hedefler. Bu pozisyon, liderlik yetenekleri, organizasyon becerileri ve yaşlı bakımı alanında deneyim gerektirir. Ayrıca, kriz yönetimi ve problem çözme becerileri de önemlidir. Huzurevi Müdürü, etik standartlara bağlı kalarak, huzurevinin itibarını korur ve geliştirmek için stratejiler geliştirir. Bu görev, hem idari hem de insani yönleriyle zorlu ama ödüllendirici bir kariyer fırsatı sunar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Huzurevinin günlük operasyonlarını yönetmek ve denetlemek
- Personel işe alımı, eğitimi ve performans değerlendirmelerini yapmak
- Bütçe hazırlamak ve mali kaynakları etkin kullanmak
- Yaşlıların sağlık ve bakım ihtiyaçlarını koordine etmek
- Yasal düzenlemelere ve kalite standartlarına uyumu sağlamak
- Aileler ve sakinlerle etkili iletişim kurmak
- Kriz durumlarında hızlı ve etkili çözümler üretmek
- Huzurevinin itibarını korumak ve geliştirmek için stratejiler geliştirmek
- Sağlık profesyonelleri ve sosyal hizmet uzmanları ile işbirliği yapmak
- Raporlama ve kayıt tutma işlemlerini düzenli olarak gerçekleştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Yaşlı bakımı veya sağlık yönetimi alanında lisans veya ön lisans mezunu olmak
- Huzurevi veya benzeri kurumlarda yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyim
- Liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip olmak
- İyi derecede iletişim ve problem çözme yeteneği
- Finansal yönetim ve bütçe planlama bilgisi
- Yasal mevzuat ve kalite standartları hakkında bilgi sahibi olmak
- Stres altında etkili çalışabilmek
- Bilgisayar ve ofis programlarını kullanabilmek
- Empati ve insan ilişkilerinde başarılı olmak
- Sürekli öğrenmeye ve gelişime açık olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Huzurevi yönetiminde en zorlandığınız konu nedir?
- Personel motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Bütçe kısıtlamaları ile nasıl başa çıkarsınız?
- Kriz anında nasıl bir liderlik sergilersiniz?
- Yaşlıların ihtiyaçlarını nasıl önceliklendirirsiniz?
- Yasal düzenlemelere uyumu nasıl sağlarsınız?
- Ekip içi iletişimi nasıl güçlendirirsiniz?
- Huzurevi sakinleri ve aileleri ile ilişkilerde nelere dikkat edersiniz?
- Teknolojiyi yönetimde nasıl kullanırsınız?
- Kariyerinizdeki en büyük başarınız nedir?
