Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Eğitimi
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan kaynakları alanında eğitimler verecek deneyimli bir İnsan Kaynakları Eğitmeni arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini geliştirmek, çalışanların bilgi ve becerilerini artırmak ve kurum kültürünü güçlendirmek amacıyla çeşitli eğitim programları tasarlamak ve uygulamakla sorumludur. İnsan Kaynakları Eğitmeni, işe alım, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, iş hukuku, ücretlendirme ve yan haklar gibi temel insan kaynakları konularında eğitimler düzenleyecek ve güncel gelişmeleri takip ederek eğitim içeriklerini sürekli güncelleyecektir. Ayrıca, çalışanların gelişim ihtiyaçlarını analiz edecek, eğitim materyalleri hazırlayacak ve eğitimlerin etkinliğini ölçmek için değerlendirme araçları geliştirecektir. İnsan Kaynakları Eğitmeni, farklı departmanlarla iş birliği içinde çalışarak, şirketin stratejik hedeflerine uygun eğitim planları oluşturacak ve çalışanların motivasyonunu artıracak projeler geliştirecektir. Bu pozisyon, insan kaynakları alanında en iyi uygulamaları şirketimize kazandırmak ve çalışan bağlılığını artırmak için kritik bir rol üstlenmektedir. Adayların, insan kaynakları yönetimi, yetişkin eğitimi ve iletişim becerileri konusunda güçlü bir bilgi birikimine sahip olması beklenmektedir. Ayrıca, dijital eğitim platformlarını etkin şekilde kullanabilen, analitik düşünme yeteneği gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın adaylar tercih edilmektedir. İnsan Kaynakları Eğitmeni olarak, şirketimizin insan kaynakları kapasitesini artırmak ve sürdürülebilir bir gelişim ortamı sağlamak için siz de ekibimize katılabilirsiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları eğitim programlarını tasarlamak ve uygulamak
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek
- Eğitim materyalleri ve sunumlar hazırlamak
- Eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak
- Güncel insan kaynakları trendlerini takip etmek
- Departmanlarla iş birliği içinde çalışmak
- Eğitim sonrası geri bildirim toplamak
- Çalışan gelişim projeleri geliştirmek
- Dijital eğitim platformlarını kullanmak
- Şirketin stratejik hedeflerine uygun eğitim planları oluşturmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
- Eğitim ve sunum becerilerine sahip olmak
- İletişim ve organizasyon yeteneği yüksek olmak
- MS Office ve dijital eğitim araçlarını etkin kullanabilmek
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Güncel insan kaynakları uygulamalarına hakim olmak
- Yetişkin eğitimi konusunda bilgi sahibi olmak
- Zaman yönetimi becerisine sahip olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları eğitimlerinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl analiz edersiniz?
- Zor katılımcılarla nasıl başa çıkarsınız?
- Dijital eğitim platformlarıyla deneyiminiz var mı?
- Eğitimlerin etkinliğini nasıl ölçersiniz?
- Çalışan gelişimi için hangi projeleri önerirsiniz?
- İnsan kaynakları alanındaki güncel trendleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Takım çalışmasında nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Sunum becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- İş hukuku konusunda bilginiz var mı?
