Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK İlaç Sektörü İşe Alım Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Aramıza katılacak İlaç Sektörü İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, ilaç sektöründe faaliyet gösteren firmamızın insan kaynakları departmanında işe alım süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Aday, şirketimizin büyüme hedeflerine uygun olarak nitelikli ve yetenekli adayları belirlemek, değerlendirmek ve işe almak için stratejik bir rol üstlenecektir. Görevler arasında iş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması, aday havuzunun oluşturulması, özgeçmiş tarama ve ön değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, mülakatların organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi, referans kontrollerinin yapılması ve işe alım sonrası oryantasyon süreçlerinin takibi yer almaktadır. Ayrıca, sektör dinamiklerini yakından takip ederek, en iyi yetenekleri şirkete kazandırmak için yenilikçi işe alım yöntemleri geliştirmek de beklenmektedir. İlaç sektörüne özgü mevzuat ve etik kurallara hakimiyet, gizlilik ve profesyonellik bu pozisyon için büyük önem taşımaktadır. Adayların, güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip olması, takım çalışmasına yatkın olması ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilmesi gerekmektedir. Ayrıca, insan kaynakları alanında güncel trendleri takip eden, analitik düşünme yeteneği gelişmiş ve çözüm odaklı bir yaklaşım sergileyen adaylar tercih edilecektir. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynağını güçlendirmek ve sürdürülebilir başarıya katkı sağlamak için kritik bir rol üstlenmektedir. Eğer siz de ilaç sektöründe kariyer yapmak, dinamik bir ekipte çalışmak ve insan kaynakları alanında uzmanlaşmak istiyorsanız başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerinin baştan sona yürütülmesi
- İş ilanlarının hazırlanması ve uygun platformlarda yayınlanması
- Aday havuzunun oluşturulması ve güncellenmesi
- Özgeçmiş tarama ve ön değerlendirme yapılması
- Mülakatların organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi
- Referans kontrollerinin yapılması
- İşe alım sonrası oryantasyon süreçlerinin takibi
- İlaç sektörüne özgü mevzuat ve etik kuralların uygulanması
- İşe alım raporlarının hazırlanması ve üst yönetime sunulması
- Yetenek yönetimi ve işveren markası çalışmalarına katkı sağlanması
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İlaç sektöründe veya benzer alanda en az 2 yıl deneyim
- İnsan kaynakları işe alım süreçlerinde bilgi ve tecrübe
- Güçlü iletişim ve mülakat becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- MS Office programlarına hakimiyet
- Gizlilik ve profesyonellik ilkelerine bağlılık
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İlaç sektöründe daha önce çalıştınız mı?
- İşe alım süreçlerinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Takım çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- Zorlu adaylarla nasıl başa çıkarsınız?
- İşveren markası oluşturma konusunda deneyiminiz var mı?
- İlaç sektörüne özgü mevzuat hakkında bilginiz nedir?
- Yoğun iş temposunda nasıl organize oluyorsunuz?
- İngilizce seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Gizlilik ilkesine yaklaşımınız nedir?
- Kariyer hedefleriniz nelerdir?
