Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Junior İnsan Kaynakları Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Biz, şirketimizin insan kaynakları departmanında görev alacak Junior İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesine destek olmak, işe alım, çalışan ilişkileri ve eğitim gibi alanlarda aktif rol almak isteyen, öğrenmeye açık ve iletişim becerileri güçlü adaylar için uygundur. Junior İnsan Kaynakları Uzmanı olarak, işe alım süreçlerinde aday tarama, mülakat organizasyonu ve personel dosyalarının düzenlenmesi gibi görevleri üstleneceksiniz. Ayrıca, çalışan memnuniyetini artırmak ve şirket içi iletişimi güçlendirmek için çeşitli projelerde yer alacak, eğitim ve gelişim programlarının planlanmasına katkıda bulunacaksınız. İnsan kaynakları departmanının günlük operasyonlarını destekleyerek, şirketimizin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı bir profesyonel olmanız beklenmektedir. Bu pozisyon, kariyerine insan kaynakları alanında yön vermek isteyenler için önemli bir fırsattır ve profesyonel gelişim için geniş imkanlar sunmaktadır. İş ortamımız dinamik ve destekleyicidir, bu sayede yeni beceriler kazanabilir ve deneyimlerinizi artırabilirsiniz. İnsan kaynakları alanında temel bilgiye sahip, öğrenmeye açık ve sorumluluk sahibi adayların başvurularını bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerine destek vermek ve aday taraması yapmak
- Mülakat organizasyonları düzenlemek ve adaylarla iletişim kurmak
- Personel dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
- Çalışan memnuniyeti anketleri ve geri bildirim süreçlerine katkıda bulunmak
- Eğitim ve gelişim programlarının planlanmasına yardımcı olmak
- İnsan kaynakları departmanının günlük operasyonlarını desteklemek
- Çalışan kayıtlarının ve izin işlemlerinin takibini yapmak
- Şirket içi iletişim ve organizasyonlarda görev almak
- Raporlama ve veri giriş işlemlerini gerçekleştirmek
- İnsan kaynakları ile ilgili mevzuat ve prosedürlere uyumu sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, işletme veya ilgili bölümlerden mezun olmak
- İnsan kaynakları alanında staj veya iş deneyimi tercih sebebidir
- İyi derecede MS Office programlarını kullanabilmek
- İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın olmak
- Detaylara dikkat eden ve organize çalışabilen
- Öğrenmeye açık ve gelişime istekli olmak
- Gizlilik ve etik kurallara uygun hareket etmek
- Problem çözme becerisine sahip olmak
- Zaman yönetimi konusunda başarılı olmak
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- İşe alım sürecinde en çok hangi aşamada görev aldınız?
- Takım çalışmasında nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Zor bir çalışan problemiyle karşılaştığınızda nasıl çözüm bulursunuz?
- MS Office programlarını hangi seviyede kullanabiliyorsunuz?
- Gizlilik ve etik kurallar sizin için ne ifade ediyor?
- Kariyer hedefleriniz nelerdir?
- Yoğun iş temposuna nasıl adapte oluyorsunuz?
