Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Oryantasyon Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Yeni çalışanların işe uyum süreçlerini yöneten profesyonel.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yeni çalışanlar için oryantasyon programları hazırlamak ve uygulamak
- Şirket kültürü, politikaları ve prosedürleri hakkında bilgilendirme yapmak
- Oryantasyon materyallerini güncellemek ve geliştirmek
- İşe yeni başlayanların sorularını yanıtlamak ve destek sağlamak
- Oryantasyon sürecinin etkinliğini değerlendirmek
- İlgili departmanlarla iş birliği içinde çalışmak
- Geri bildirim toplamak ve raporlamak
- Eğitim oturumları düzenlemek ve sunmak
- Yeni çalışanların adaptasyon sürecini takip etmek
- İK departmanına süreçle ilgili raporlar sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan Kaynakları, Eğitim veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyim
- Etkili iletişim ve sunum becerileri
- Organizasyon ve planlama yeteneği
- MS Office programlarına hakimiyet
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Problem çözme becerisi
- Yüksek motivasyon ve pozitif tutum
- Detaylara önem verme
- Geri bildirim alma ve verme konusunda yetkinlik
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce oryantasyon programı hazırladınız mı? Detaylandırır mısınız?
- Yeni çalışanların adaptasyon sürecini nasıl yönetirsiniz?
- Eğitim sunumları hazırlama konusunda deneyiminiz var mı?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıktınız?
- Oryantasyon sürecinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Geri bildirimleri nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?
- İK departmanıyla nasıl bir iş birliği yürütürsünüz?
- Şirket kültürünü yeni çalışanlara nasıl aktarırsınız?
- Zaman yönetimi konusunda ne kadar başarılısınız?
- Oryantasyon sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
