Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Personel Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Personel Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları departmanında kritik bir rol oynayacak ve personel yönetimi, işe alım, eğitim ve gelişim süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlayacaktır. Personel Uzmanı olarak, çalışanların performansını izlemek, motivasyonlarını artırmak ve şirket politikalarına uyumlarını sağlamak temel görevleriniz arasında olacaktır. Ayrıca, iş gücü planlaması, bordro işlemleri ve iş sağlığı güvenliği konularında da aktif rol alacaksınız. İşe alım süreçlerinde adayların değerlendirilmesi, mülakatların organize edilmesi ve yeni çalışanların oryantasyon programlarının hazırlanması da sorumluluklarınız arasında yer alacaktır. Personel Uzmanı, şirket içi iletişimi güçlendirmek ve çalışan memnuniyetini artırmak için çeşitli etkinlikler düzenleyecek, aynı zamanda yasal mevzuatlara uygunluk konusunda da titizlikle çalışacaktır. Bu pozisyon, insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında önemli katkılar sağlayacak, şirketin hedeflerine ulaşmasına destek olacaktır. İyi iletişim becerilerine sahip, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı bir profesyonel arıyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini yönetmek ve adayları değerlendirmek
- Çalışanların performans takibini yapmak ve raporlamak
- Personel dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
- Eğitim ve gelişim programları organize etmek
- İş sağlığı ve güvenliği prosedürlerini uygulamak
- Çalışan memnuniyetini artırmak için etkinlikler düzenlemek
- Bordro ve özlük işlemlerini takip etmek
- Şirket politikalarının uygulanmasını sağlamak
- Yasal mevzuatlara uygunluğu denetlemek
- İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda deneyimli olmak
- İyi derecede iletişim ve organizasyon becerisine sahip olmak
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Gizlilik ve etik kurallara bağlı kalmak
- İyi derecede yazılı ve sözlü ifade yeteneği
- İş hukuku ve çalışma mevzuatı bilgisine sahip olmak
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında kaç yıllık deneyiminiz var?
- İşe alım sürecinde hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Çalışan motivasyonunu artırmak için neler yaparsınız?
- Performans değerlendirme süreçlerini nasıl yönetirsiniz?
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda deneyiminiz nedir?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- Ekip çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
- Yasal mevzuat değişikliklerini nasıl takip edersiniz?
