Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Çözümler Mühendisliği Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çözümler Mühendisliği Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, teknik çözümlerin geliştirilmesi, uygulanması ve yönetilmesinden sorumlu olacak lider bir rol üstlenmektedir. Aday, mühendislik ekiplerini yönlendirecek, müşteri ihtiyaçlarını analiz edecek ve şirketin stratejik hedeflerine uygun çözümler geliştirecektir. Ayrıca, farklı disiplinlerden gelen ekiplerle iş birliği yaparak projelerin zamanında ve bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını sağlayacaktır.
Çözümler Mühendisliği Müdürü, hem teknik hem de yönetsel becerilere sahip olmalı, karmaşık mühendislik problemlerine yaratıcı çözümler sunabilmeli ve müşteri memnuniyetini ön planda tutmalıdır. Bu pozisyon, ürün geliştirme, sistem entegrasyonu, süreç iyileştirme ve teknik destek gibi alanlarda aktif rol alacaktır. Adayın, mühendislik standartlarına hâkim olması, yeni teknolojileri takip etmesi ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirmesi beklenmektedir.
Ayrıca, bu rol, şirketin teknik vizyonunu destekleyecek stratejiler geliştirmek, teknik ekiplerin eğitim ve gelişimini sağlamak ve üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak gibi sorumlulukları da içermektedir. Adayın, güçlü iletişim becerilerine sahip olması, ekip çalışmasına yatkın olması ve liderlik vasıflarını etkin bir şekilde kullanabilmesi önemlidir.
Başarılı bir Çözümler Mühendisliği Müdürü, hem iç hem de dış paydaşlarla etkili iletişim kurarak, şirketin teknik kabiliyetlerini en üst düzeye çıkaracak ve rekabet avantajı sağlayacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Mühendislik ekiplerini yönetmek ve yönlendirmek
- Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek uygun teknik çözümler geliştirmek
- Projelerin zamanında ve bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını sağlamak
- Teknik stratejiler geliştirmek ve uygulamak
- Ürün geliştirme ve sistem entegrasyonu süreçlerini denetlemek
- Teknik ekiplerin eğitim ve gelişimini sağlamak
- Yeni teknolojileri takip ederek yenilikçi çözümler sunmak
- Üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Süreç iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Mühendislik alanında lisans veya tercihen yüksek lisans derecesi
- En az 7 yıl mühendislik deneyimi, tercihen liderlik pozisyonlarında
- Teknik proje yönetimi konusunda deneyim
- Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- Müşteri odaklı düşünme ve problem çözme yeteneği
- Yazılı ve sözlü iletişim becerilerinde yetkinlik
- Yeni teknolojilere ve trendlere ilgi
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Analitik düşünme ve stratejik planlama yeteneği
- Çevik (Agile) metodolojilere aşinalık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir mühendislik projesinden bahseder misiniz?
- Müşteri ihtiyaçlarını nasıl analiz edersiniz?
- Ekip içi çatışmaları nasıl yönetirsiniz?
- Yeni teknolojileri takip etmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Zaman ve bütçe yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Teknik bir problemi nasıl çözümlediğinizi anlatır mısınız?
- Liderlik tarzınızı nasıl tanımlarsınız?
- Hangi mühendislik araçlarını ve yazılımlarını kullanıyorsunuz?
- İş birliği yaptığınız diğer departmanlarla nasıl iletişim kurarsınız?
- Kariyerinizde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl aştınız?