Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ürün Yönetimi Lideri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ürün Yönetimi Lideri arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin ürün stratejisini belirlemek, geliştirmek ve uygulamak için kritik bir rol oynar. Ürün yönetimi sürecinin tüm aşamalarında liderlik yapacak, pazar araştırmaları yapacak, müşteri ihtiyaçlarını analiz edecek ve ürün yol haritasını oluşturacaktır. Ayrıca, ürün geliştirme ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak, ürünlerin zamanında ve bütçe dahilinde teslim edilmesini sağlayacaktır. Başarılı bir Ürün Yönetimi Lideri, yenilikçi çözümler sunarak şirketimizin rekabet avantajını artıracak ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkaracaktır. Bu pozisyon, stratejik düşünme, güçlü iletişim becerileri ve liderlik yetenekleri gerektirir. Şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacak bu pozisyona katılmak isteyen adayların, dinamik ve sonuç odaklı bir çalışma ortamında başarılı olmaları beklenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Ürün stratejisi geliştirmek ve uygulamak
- Pazar araştırmaları yapmak ve analiz etmek
- Müşteri ihtiyaçlarını belirlemek ve ürün gereksinimlerini tanımlamak
- Ürün yol haritasını oluşturmak ve güncellemek
- Çapraz fonksiyonel ekiplerle koordinasyon sağlamak
- Ürün lansmanlarını planlamak ve yönetmek
- Performans göstergelerini takip etmek ve raporlamak
- Rakip analizleri yapmak ve rekabet avantajı sağlamak
- Ürün iyileştirme önerileri sunmak
- Ekip üyelerinin gelişimini desteklemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Ürün yönetimi veya ilgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- En az 5 yıl ürün yönetimi deneyimi
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Pazar ve müşteri odaklı çalışma anlayışı
- Proje yönetimi deneyimi
- Yenilikçi ve stratejik bakış açısı
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Teknoloji trendlerini takip etmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Ürün stratejisi oluştururken hangi faktörleri göz önünde bulundurursunuz?
- Zor bir ürün lansmanını nasıl yönetirsiniz?
- Müşteri geri bildirimlerini ürün geliştirmede nasıl kullanırsınız?
- Çapraz fonksiyonel ekiplerle nasıl etkili iletişim kurarsınız?
- Bir ürünün başarısını nasıl ölçersiniz?
- Rekabet analizini nasıl yaparsınız?
- Takım motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Yenilikçi fikirleri nasıl teşvik edersiniz?
