Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на служителското благосъстояние
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на служителското благосъстояние, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи инициативите, насочени към подобряване на физическото, психическото и емоционалното здраве на служителите. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването, внедряването и оценката на програми за благосъстояние, които насърчават здравословен начин на живот, баланс между работа и личен живот и цялостно удовлетворение на служителите. Вашите основни задачи ще включват организиране на уелнес събития, обучения, кампании за здравословно хранене, спортни активности и инициативи за психично здраве. Ще работите в тясно сътрудничество с отдел Човешки ресурси, мениджърския екип и външни партньори, за да осигурите ефективното изпълнение на програмите и тяхното съответствие с нуждите на служителите. Освен това ще анализирате обратната връзка и ще използвате данни за непрекъснато подобряване на инициативите. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, да има опит в управлението на проекти и да проявява емпатия към нуждите на служителите. Ако сте мотивирани да създавате позитивна работна среда и да допринасяте за благосъстоянието на хората, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и внедряване на програми за служителско благосъстояние
- Организиране на уелнес събития и здравословни инициативи
- Координиране на обучения и семинари за психично здраве
- Сътрудничество с външни доставчици на услуги
- Събиране и анализ на обратна връзка от служителите
- Изготвяне на отчети и препоръки за подобрение
- Популяризиране на инициативите за благосъстояние в организацията
- Осигуряване на баланс между работа и личен живот
- Следене на тенденциите в областта на корпоративното благосъстояние
- Поддържане на комуникация с мениджърския екип
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Опит в организиране на уелнес програми или HR инициативи
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа в екип и междуличностни отношения
- Организационни умения и внимание към детайла
- Способност за анализ на данни и изготвяне на отчети
- Проактивност и креативност
- Емпатия и разбиране към нуждите на служителите
- Владеене на английски език е предимство
- Готовност за работа в динамична среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате с програми за служителско благосъстояние?
- Как бихте мотивирали служителите да участват в уелнес инициативи?
- Какви инструменти използвате за събиране на обратна връзка?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са най-успешните уелнес кампании, които сте реализирали?
- Какви предизвикателства сте срещали при внедряване на подобни програми?
- Как поддържате информираност за новите тенденции в сферата?
- Как бихте подходили към служител с признаци на прегаряне?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на програмите?
- Как работите с външни партньори и доставчици?
