Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител екип по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител екип по подбор на персонал, който да води и координира дейностите по набиране и подбор на служители в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за развитието на екипа по подбор, оптимизирането на процесите и осигуряването на качествени кадри, които да отговарят на нуждите на компанията. Ръководителят ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да разбере техните изисквания и да осигури най-подходящите кандидати. Той ще ръководи и мотивира екипа си, ще следи за спазването на срокове и стандарти, както и ще внедрява нови методи и технологии в процеса на подбор. В допълнение, ще отговаря за анализ на пазара на труда, изграждане на работодателска марка и поддържане на добри отношения с кандидатите и партньорите. Тази позиция изисква силни лидерски умения, отлична комуникация и стратегическо мислене, както и опит в управлението на екипи и подбор на персонал.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и управление на екип по подбор на персонал
- Разработване и оптимизиране на процесите по подбор
- Координация с различни отдели за определяне на нуждите от персонал
- Обучение и мотивация на членовете на екипа
- Анализ на пазара на труда и тенденциите в подборa
- Изграждане и поддържане на работодателска марка
- Осигуряване на качествен подбор и подбор на подходящи кандидати
- Внедряване на нови технологии и методи в процеса на подбор
- Следене на спазването на срокове и стандарти
- Поддържане на добри отношения с кандидати и партньори
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Минимум 3 години опит в подбор на персонал
- Опит в ръководство на екип
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с различни HR софтуери и платформи
- Стратегическо мислене и аналитични умения
- Способност за работа под напрежение и управление на приоритети
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Умения за водене на преговори и разрешаване на конфликти
- Висока мотивация и ориентация към резултати
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководството на екип по подбор?
- Какви методи използвате за оптимизиране на процеса по подбор?
- Как бихте мотивирали екипа си в трудни моменти?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви HR технологии и инструменти използвате?
- Как поддържате работодателската марка на компанията?
- Как анализирате пазара на труда?
- Какви са вашите стратегии за намиране на подходящи кандидати?
- Как управлявате приоритетите и сроковете в работата?
- Какво ви мотивира в работата с подбор на персонал?
