Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на човешкия капитал в организацията. Като специалист по човешки ресурси, вие ще играете ключова роля в подбора, обучението и развитието на служителите, както и в поддържането на положителна работна среда. Вашата задача ще бъде да осигурите ефективна комуникация между ръководството и персонала, да управлявате процесите по наемане и адаптация, както и да следите спазването на трудовото законодателство и вътрешните политики. Вие ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицирате нуждите от обучение и развитие, да подпомагате оценката на представянето и да развивате стратегии за задържане на таланти. Тази позиция изисква отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивиран, организиран и имате страст към развитието на хората, ние ви каним да кандидатствате и да станете част от нашия професионален екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и провеждане на обучения и развитие на служителите
- Поддържане на документация и спазване на трудовото законодателство
- Консултиране на служителите по въпроси, свързани с човешките ресурси
- Разработване и прилагане на политики за управление на персонала
- Подпомагане на оценката на представянето и кариерното развитие
- Участие в планирането на работната сила и анализ на нуждите
- Поддържане на позитивна работна атмосфера и корпоративна култура
- Координиране на комуникацията между ръководството и служителите
- Следене на тенденциите в областта на човешките ресурси и прилагане на добри практики
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Опит на подобна позиция минимум 2 години
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с компютърни програми и HR системи
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Дискретност и конфиденциалност при работа с лични данни
- Инициативност и проактивност в решаването на проблеми
- Добро владеене на български език, английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как бихте подходили към разрешаване на конфликт между служители?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите умения за работа с HR софтуер?
- Как мотивирате служителите да се развиват?
- Какви са вашите силни страни като специалист по човешки ресурси?
- Как бихте подобрили корпоративната култура в нашата компания?
