Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на човешкия капитал в организацията. Като Консултант по човешки ресурси, вие ще бъдете отговорни за разработването и прилагането на политики и процедури, свързани с наемането, обучението и развитието на служителите. Вашата роля ще включва консултиране на ръководството и служителите по въпроси, свързани с трудовото законодателство, мотивацията и удовлетвореността на персонала. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигурите ефективно управление на човешките ресурси и да подпомогнете постигането на стратегическите цели на компанията. Търсим човек с отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивирани да допринесете за развитието на нашия екип и да създадете позитивна работна атмосфера, това е идеалната позиция за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на политики за човешки ресурси
- Консултиране на ръководството по въпроси, свързани с персонала
- Организиране на процесите по подбор и наемане на служители
- Подпомагане на обучението и развитието на служителите
- Управление на трудовите отношения и конфликти
- Следене на спазването на трудовото законодателство
- Анализ на удовлетвореността и мотивацията на персонала
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството
- Участие в планирането на човешките ресурси
- Поддържане на база данни за служителите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или сродна специалност
- Опит в областта на човешките ресурси минимум 2 години
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа в екип и самостоятелно
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Владеене на компютърни програми за управление на персонала
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Отговорност и дискретност при работа с конфиденциална информация
- Готовност за учене и професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как бихте подходили при разрешаване на трудов конфликт?
- Какви методи използвате за мотивация на служителите?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Как организирате процеса по подбор на персонал?
- Какви софтуерни инструменти използвате в работата си?
- Как бихте подобрили работната атмосфера в екипа?
- Как се справяте с многозадачност и стрес?
- Какви са вашите цели за професионално развитие?
