Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!রিটেইল এইচআর কোঅর্ডিনেটর
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন খুচরা এইচআর সমন্বয়কারী, যিনি আমাদের খুচরা ব্যবসার মানবসম্পদ কার্যক্রম দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে পারবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি খুচরা দোকানগুলোর কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। তিনি এইচআর নীতিমালা বাস্তবায়ন, কর্মচারী ডেটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ এবং শ্রম আইন মেনে চলার বিষয়গুলো নিশ্চিত করবেন।
এইচআর সমন্বয়কারী হিসেবে, আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে হবে, যেমন চাকরির বিজ্ঞাপন তৈরি, আবেদন যাচাই, সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ এবং নির্বাচিত প্রার্থীদের নিয়োগপত্র প্রদান। এছাড়াও, নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং এবং প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া তদারকি করতে হবে।
আপনাকে কর্মচারীদের অভিযোগ ও সমস্যাগুলো সমাধানে সহায়তা করতে হবে এবং একটি ইতিবাচক ও পেশাদার কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে। কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা এবং প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করাও এই পদের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব।
এইচআর রিপোর্ট তৈরি, উপস্থিতি ও ছুটির রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ, এবং মাসিক এইচআর মেট্রিক্স বিশ্লেষণ করাও আপনার কাজের অংশ হবে। আপনি খুচরা ব্যবস্থাপনা দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন যাতে মানবসম্পদ কৌশলগুলো ব্যবসার লক্ষ্য অর্জনে সহায়ক হয়।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে মানবসম্পদ বিষয়ে জ্ঞানসম্পন্ন, খুচরা পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং চমৎকার যোগাযোগ ও সাংগঠনিক দক্ষতা থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং ও প্রশিক্ষণ তদারকি করা
- কর্মচারীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা
- এইচআর নীতিমালা বাস্তবায়ন ও হালনাগাদ করা
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- এইচআর রিপোর্ট ও মেট্রিক্স প্রস্তুত করা
- কর্মচারী ডেটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ করা
- উপস্থিতি ও ছুটির রেকর্ড সংরক্ষণ করা
- শ্রম আইন ও কোম্পানির নীতিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করা
- খুচরা ব্যবস্থাপনা দলের সাথে সমন্বয় করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের খুচরা এইচআর অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
- এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার মানসিকতা
- নিয়মনীতি ও শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান
- সময় ব্যবস্থাপনায় পারদর্শিতা
- গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার খুচরা এইচআর অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের অভিযোগ মোকাবিলা করেন?
- আপনি কোন এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আপনি কী কী ধাপ অনুসরণ করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করেন?
- আপনার সময় ব্যবস্থাপনার কৌশল কী?
- আপনি কীভাবে শ্রম আইন মেনে চলা নিশ্চিত করেন?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করেন?
- আপনি কীভাবে এইচআর রিপোর্ট প্রস্তুত করেন?