Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

স্টাফিং এজেন্সি নিয়োগকারী

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন অভিজ্ঞ ও উদ্যমী স্টাফিং এজেন্সি নিয়োগকারী, যিনি আমাদের ক্লায়েন্টদের জন্য সঠিক প্রার্থী নির্বাচন ও নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে সক্ষম হবেন। এই পদে আপনি বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্রের ক্লায়েন্টদের জন্য উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে বের করার দায়িত্বে থাকবেন। আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে — যেমন প্রার্থী উৎস খোঁজা, স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকার গ্রহণ, এবং ক্লায়েন্টদের সাথে সমন্বয় সাধন। এই পদে সফল হতে হলে আপনার থাকতে হবে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও নিয়োগ প্রক্রিয়ায় পূর্ব অভিজ্ঞতা, চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা এবং বিভিন্ন প্রযুক্তি ও নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারে পারদর্শিতা। আপনি যদি একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে পছন্দ করেন এবং প্রতিদিন নতুন চ্যালেঞ্জ গ্রহণে আগ্রহী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত। আমাদের সংস্থা একটি পেশাদার ও সহানুভূতিশীল দল নিয়ে গঠিত, যারা নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও কার্যকর ও ফলপ্রসূ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমরা আমাদের কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন এবং ক্যারিয়ার অগ্রগতির সুযোগ প্রদান করি। আপনার কাজের মাধ্যমে আপনি শুধুমাত্র ক্লায়েন্টদের সঠিক প্রার্থী খুঁজে দিতে সাহায্য করবেন না, বরং প্রার্থীদের জন্য একটি উপযুক্ত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতেও ভূমিকা রাখবেন। আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনি এই দায়িত্ব পালনে সক্ষম, তাহলে আজই আবেদন করুন।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • প্রার্থীদের উৎস খোঁজা ও ডাটাবেস তৈরি করা
  • প্রার্থীদের স্ক্রিনিং ও প্রাথমিক সাক্ষাৎকার গ্রহণ
  • ক্লায়েন্টদের চাহিদা অনুযায়ী প্রার্থী নির্বাচন
  • নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময়সূচি ও সমন্বয় করা
  • প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা ও আপডেট প্রদান
  • নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
  • বিভিন্ন নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে বিজ্ঞাপন প্রকাশ
  • ক্লায়েন্টদের সাথে নিয়মিত মিটিং ও আপডেট শেয়ার
  • নিয়োগ সংক্রান্ত নথিপত্র প্রস্তুত ও সংরক্ষণ
  • বাজার বিশ্লেষণ করে প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগ কৌশল তৈরি

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • স্নাতক ডিগ্রি (মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার)
  • কমপক্ষে ২ বছরের নিয়োগ অভিজ্ঞতা
  • চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
  • MS Office ও নিয়োগ সফটওয়্যারে দক্ষতা
  • টাইম ম্যানেজমেন্ট ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে পারদর্শিতা
  • দলগতভাবে ও স্বতন্ত্রভাবে কাজ করার ক্ষমতা
  • বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্র সম্পর্কে জ্ঞান
  • ক্লায়েন্ট ও প্রার্থীদের সাথে পেশাদার আচরণ বজায় রাখা
  • সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
  • উচ্চ চাপের মধ্যে কাজ করার মানসিকতা

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার নিয়োগ অভিজ্ঞতা কত বছরের?
  • আপনি কোন নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করেছেন?
  • আপনি কীভাবে প্রার্থীদের স্ক্রিন করেন?
  • আপনি ক্লায়েন্টদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
  • আপনি কোন শিল্পক্ষেত্রে নিয়োগে অভিজ্ঞ?
  • আপনি কীভাবে একাধিক নিয়োগ প্রকল্প পরিচালনা করেন?
  • আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ অভিজ্ঞতা কী ছিল?
  • আপনি চাপের মধ্যে কাজ করতে কতটা স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন?
  • আপনি কোন সফটওয়্যার বা টুলস ব্যবহার করতে পারেন?
  • আপনি কীভাবে প্রার্থীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলেন?